據(jù)住建部網(wǎng)站消息，住建部日前印發(fā)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(征求意見稿)》,?！掇k法》指出，進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人,，應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn),，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記。建筑用工企業(yè)應(yīng)及時(shí)采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制基本信息，未登記且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

《辦法》指出,，本辦法所稱建筑工人實(shí)名制，是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按真實(shí)身份信息對其從業(yè)記錄,、培訓(xùn)情況,、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度,。

進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人,，應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記,。

《辦法》提出,，建筑用工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范用工管理，及時(shí)采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制基本信息,。

建筑工人實(shí)名制基本信息應(yīng)包括姓名,、年齡、身份證號(hào)碼,、籍貫,、家庭地址、文化程度,、培訓(xùn)信息,、技能水平、不良及良好行為記錄等,。

建筑用工企業(yè)應(yīng)規(guī)范實(shí)名制管理方式,，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。承包企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目,，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,，落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度,。

《辦法》要求，承包企業(yè)應(yīng)在承接工程的項(xiàng)目部建立統(tǒng)一的建筑工人實(shí)名制臺(tái)賬,。建筑工人進(jìn)場施工前,，應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明,，必須簽訂勞動(dòng)合同,，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動(dòng)支付等便捷方式支付工資,。

已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺(tái)的建筑工人,，3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入,，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留,。

《辦法》強(qiáng)調(diào),，未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng),。該規(guī)定自2020年1月1日起執(zhí)行。