新華社北京5月24日電 題:激發(fā)干部新擔(dān)當(dāng)新作為的強(qiáng)大動(dòng)力——部分專家,、干部談《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》
新華社記者林暉
中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)在廣大專家學(xué)者,、黨員干部中引起熱烈反響,。他們表示,隨著《意見(jiàn)》的印發(fā)和貫徹落實(shí),必將充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命,、展現(xiàn)新作為,,努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向
《意見(jiàn)》從加強(qiáng)思想教育,、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,、發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,、提升干部能力素質(zhì),、熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求,,樹(shù)立起激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命,、展現(xiàn)新作為的鮮明導(dǎo)向。
“用什么樣的干部,,就有什么樣的導(dǎo)向,。”中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授謝春濤說(shuō),,《意見(jiàn)》提出,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),,突出信念過(guò)硬,、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬,、能力過(guò)硬,、作風(fēng)過(guò)硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績(jī)突出的干部,這就是要形成“用一賢人則群賢畢至”的良好導(dǎo)向,;《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),,堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,,讓那些想干事,、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái),,這就是要營(yíng)造“有為者有位,、吃苦者吃香”的良好氛圍。
“實(shí)踐表明,,領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)要有良好氛圍。如果不能形成明確導(dǎo)向,,如果不能讓擔(dān)當(dāng)者受尊重,,讓作為者有地位,黨員干部的一腔熱血,、滿懷豪情也不可能持久,;如果不能讓懈怠者受懲戒,讓無(wú)為者被淘汰,,敢擔(dān)當(dāng)能作為的‘良幣’就會(huì)被偷懶?;摹訋拧?qū)逐排斥?!敝醒朦h校(國(guó)家行政學(xué)院)教授辛鳴說(shuō),,《意見(jiàn)》旗幟鮮明倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)尚,,旗幟鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,,正是要向廣大干部傳遞極為明確而又清晰的信號(hào),這就是黨員干部一定要不負(fù)黨和人民重托,,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),,守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),,在其位,、謀其政、干其事、求其效,,努力作出無(wú)愧于時(shí)代,、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī),。
消除擔(dān)當(dāng)作為的后顧之憂
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧=⒔∪蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,,把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),;把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),;把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。
“‘三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)’的重要要求,,讓干部知道能試水的地方在哪兒,、不能踩的紅線在哪兒,讓想干事者不再因害怕犯錯(cuò)而止步不前,?!焙笔★鰵w縣委書記盧輝說(shuō),“‘三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)’要求更加精準(zhǔn)把握政策界限,,合理界定容錯(cuò)情形和條件,,該容的大膽容,不該容的堅(jiān)決不容,,激勵(lì)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢闖敢試,、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,、加快發(fā)展,,決不讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為庸官的‘護(hù)身符’、亂作為者的‘擋箭牌’”,。
“當(dāng)前,,一些干部存在怕出錯(cuò)怕?lián)?zé)的思想顧慮,甚至有‘為了不出事,、寧愿不干事’的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,既有主觀認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,,也有容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不健全的因素?!闭憬∥M織部常務(wù)副部長(zhǎng)張學(xué)偉說(shuō),,《意見(jiàn)》鮮明提出,,要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,,這讓廣大干部擔(dān)當(dāng)干事吃下了“定心丸”,。浙江較早出臺(tái)了容錯(cuò)免責(zé)意見(jiàn),下一步要深入貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,,建立健全以容錯(cuò)意見(jiàn)為主體,、各領(lǐng)域?qū)m?xiàng)容錯(cuò)辦法為配套的“1+X”制度體系,把容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制嵌入改革發(fā)展和重大工作部署,,發(fā)揮典型案例的導(dǎo)向作用,,讓干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。
讓擔(dān)當(dāng)作為的活力充分涌動(dòng)
《意見(jiàn)》堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃,、綜合施策,,將政治教育、思想引導(dǎo),、待遇保障,、人文關(guān)懷等方面貫通起來(lái),銜接起干部選育管用的各個(gè)環(huán)節(jié),,關(guān)鍵在于抓好落實(shí),、見(jiàn)到實(shí)效。
“《意見(jiàn)》是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的重要制度安排,,可謂應(yīng)時(shí)而生、應(yīng)勢(shì)而生,、應(yīng)需而生,。”新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委,、組織部長(zhǎng)馬學(xué)軍說(shuō),,要始終堅(jiān)持事業(yè)為上、有為才能有位,,大膽使用擔(dān)當(dāng)作為者,,大膽提拔關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)、沖得上,、頂?shù)米?、打得贏的干部。打破“隱性”臺(tái)階障礙,,把擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部直接安排到重要崗位上,;避免“洗碗”效應(yīng)影響,為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁,、主持公道,,讓“辛苦”的干部不“心苦”;全面推行先談話調(diào)研后會(huì)議推薦的方式,,對(duì)干部的業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià),。
“《意見(jiàn)》提出一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的新思路,、硬措施,,鮮明樹(shù)立了奮勇?lián)?dāng)、銳意開(kāi)拓的導(dǎo)向,,必將凝聚起廣大干部追夢(mèng),、筑夢(mèng)、圓夢(mèng)的強(qiáng)大動(dòng)能,?!标兾魇∥N⒔M織部長(zhǎng)張廣智說(shuō),,陜西將突出“五個(gè)過(guò)硬”和“五個(gè)扎實(shí)”,,大力選拔敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng),、善作為,、實(shí)績(jī)好的干部。修訂“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核體系,,完善并用好鼓勵(lì)激勵(lì),、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”這個(gè)指揮棒,,強(qiáng)化結(jié)果分析運(yùn)用,,讓“能干事、干成事”的受褒獎(jiǎng),、有舞臺(tái),,為“敢探索、勇創(chuàng)新”的減壓力,、兜底子,,對(duì)“不愿為、不會(huì)為”的打板子,、挪位子,,引導(dǎo)干部爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者、搏擊者,。
浙江省臺(tái)州市委常委,、黃巖區(qū)委書記徐淼表示,,為落實(shí)好《意見(jiàn)》要求,臺(tái)州將搭建擔(dān)當(dāng)作為“大舞臺(tái)”,,完善干部考核精細(xì)化評(píng)價(jià)機(jī)制,,聚焦一線開(kāi)展動(dòng)態(tài)跟蹤考察,精準(zhǔn)研判干部的狀態(tài)和業(yè)績(jī),,探索制定重大項(xiàng)目、重要決定抓落實(shí)問(wèn)責(zé)辦法,,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行明確,,讓擔(dān)當(dāng)作為的干部干事更有底氣。