新華社呼和浩特5月25日電（記者于嘉）用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同并履約,、是否及時足額支付薪酬……內蒙古自治區(qū)人社廳２５日把用人單位的表現以“紅黑名單”形式發(fā)布，有力地維護勞動者合法權益,。

在自治區(qū)發(fā)展改革委,、自治區(qū)文明辦等單位主辦的2017年度內蒙古十大信用事件發(fā)布活動中，自治區(qū)人社廳發(fā)布全區(qū)勞動保障誠信“紅黑名單”,、內蒙古稅收違法“黑名單”聯合懲戒智能信息系統(tǒng)上線運行等獲評全區(qū)十大信用事件。

據了解，本次活動于今年3月啟動,，收到自治區(qū)各盟市、廳局,、行業(yè)協(xié)會,、企事業(yè)單位和金融機構等二十三家單位報送的五十三個事件，經專家評審,、實地調研等環(huán)節(jié),，十個事件脫穎而出。

國家公共信用信息中心信息公開處處長曹佳在發(fā)布現場說,，本次發(fā)布的信用事件類型多樣,，既包含各級政府對信用工作的大力推動，也有社會組織參與誠信建設的典型事件,，有助于推動信用建設在多層次,、多領域開展深度實踐。

自治區(qū)發(fā)展改革委副主任王金豹表示,，近年來,，內蒙古社會信用體系的制度建設持續(xù)完善，信用信息交換共享全面推進,，社會力量參與度不斷提升,，社會誠信意識和氛圍普遍增強，為全區(qū)經濟社會健康發(fā)展奠定了堅實的信用基石,。

今后,，內蒙古將聚力打造信用之城，讓信用為經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航,。自治區(qū)政府副秘書長王瑞峰說,，內蒙古不僅要加快推動全區(qū)經濟高質量發(fā)展，更要通過社會信用體系建設優(yōu)化產業(yè)發(fā)展“軟環(huán)境”,，為集聚國內外資源要素筑巢引鳳,。