央廣網(wǎng)葫蘆島6月12日消息（記者徐志強 葫蘆島臺記者楊英?。┽槍τ懈咝．厴I(yè)生不愿到縣域工作的實際,，近日,，遼寧葫蘆島市政府發(fā)布《關于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè),，推進縣域供給側結構性改革,，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展中的作用,，以實際行動為建設生態(tài)宜居,、美麗富庶的濱城貢獻自己的一份力量,。

資料統(tǒng)計,，2017葫蘆島籍應屆高校畢業(yè)生共11867人，截至12月末共接收應屆畢業(yè)生檔案6250人,，接收報到1849人,。從數(shù)據(jù)可見，每年該市戶籍高校畢業(yè)生近1.2萬人,，回來報到的不到2千人,，其中到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的更是少。據(jù)分析研究,，造成這一問題主要有兩方面原因：一方面,，作為老工業(yè)城市，葫蘆島市國企,、重工業(yè)產業(yè)較多,，受當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉型升級等因素影響，多數(shù)企業(yè)在人才招聘上采取只出不進策略,，即便有招聘崗位也很少,，而大多數(shù)非公有制企業(yè)規(guī)模和檔次不夠，對高校畢業(yè)生就業(yè)吸引力較弱,。另一方面,，受該市薪資待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,、發(fā)展空間等條件影響,，多數(shù)高校畢業(yè)生向往到大中城市、名企外企就業(yè),，到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情不高,、趨向性不強，不愿意到縣域工作,。

針對于此,，葫蘆島市人社局積極組織專人對該市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢及相關工作進行了深入研究，結合本市實際擬定了《關于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》。主要內容包括：加大了鼓勵高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資金扶持力度,，對于到縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生明確了培訓補貼,、財政貼息貸款、規(guī)定期限內減免相應稅費,、自主創(chuàng)業(yè)場地補貼等多個方面的資金扶持標準,，通過加大扶持力度，鼓勵更多的高校畢業(yè)生到縣域工作,；加強了高校畢業(yè)生縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設力度,，支持縣域創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，鼓勵使用農村閑置資源(廠房,、廢棄校舍等)或通過土地流轉等方式從事鄉(xiāng)村旅游等農村新業(yè)態(tài)經(jīng)濟活動,，為高校畢業(yè)生在縣域創(chuàng)辦的企業(yè)搭建招才引智平臺；加大了對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)教育力度,。實施“高校畢業(yè)生縣域雙創(chuàng)成長計劃”,，免費為到縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供生產技術、農業(yè)經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)技能等培訓,，在百千萬人才工程中單獨設立人才組別選拔各層次人才并給予經(jīng)費資助。高校增設縣域經(jīng)濟發(fā)展,、農村實踐,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等課程，引導教育大學生轉變就業(yè)觀念,。此外,，還完善了高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的保障措施，將到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險范圍,，在職稱評定,、落戶、子女入學和租(購)住房等方面享受優(yōu)惠政策,，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,、引進人才和技術、科研成果轉化等方面的服務,，通過這些鼓勵政策和相關規(guī)定,，無疑將在一定程度上吸引高校畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)、回到縣域地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，激勵他們打拼出一片新天地,。