基層黨建工作與經(jīng)營發(fā)展同步

郵儲銀行探索黨建工作與經(jīng)營融合發(fā)展新模式,，根據(jù)實際不斷拓展“黨建+”內(nèi)涵，真正讓廣大黨員干部可行可用，廣大群眾可感可見。

“黨建+經(jīng)營”新模式，要求黨員倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn),，守規(guī)范，比業(yè)績，防風(fēng)險”的工作精神,，積極開拓業(yè)務(wù)。

郵儲銀行北京分行開通了京城首家“郵益財富中心”,、為市民提供升級版理財服務(wù),，成功辦理全市首筆敞口銀行承兌匯票業(yè)務(wù),，營銷分行首筆棚戶區(qū)改造項目貸款。以北京分行2017年成立的“優(yōu)享貸”青年突擊隊為例,，197名突擊隊員4個月累計營銷優(yōu)享貸19.2億元,，累計授信金額13.15億，累計放款3.34億,，累計處理業(yè)務(wù)筆數(shù)4253筆,，彰顯了黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展的作用,。

郵儲銀行始終堅守零售銀行戰(zhàn)略定位,，持續(xù)推動金融資源向三農(nóng)和扶貧領(lǐng)域傾斜。截至去年年底,，北京分行完成了15個金融空白村的助農(nóng)取款服務(wù),，為貧困地區(qū)農(nóng)戶提供基礎(chǔ)金融服務(wù)。持續(xù)開展“送貸下鄉(xiāng)”“送金融知識下鄉(xiāng)”活動,，改善農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境,。截至今年一季度末，郵儲銀行北京分行各項貸款不良率控制在0.19%,，低于同業(yè)0.44%的平均水平,。

以黨建為核心管理考核

在“陽光”下曬曬成績單，每年年底,，郵儲銀行各黨支部書記,、支行行長都要過述職述廉“考試關(guān)”。從各基層黨支部中選出的黨員代表,、群眾代表齊聚一堂,，聽取各黨支部書記、支行行長述職述廉報告并根據(jù)各人所述情況當(dāng)場打分,，作為績效考核的重要一項,。有的支部書記、行長因為脫稿講述而緊張,，也有的因為工作沒做好而焦慮,。

黨建工作在評優(yōu)評先工作中“一票否決”，黨建工作考評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效考核掛鉤……郵儲銀行開展以黨建為核心的考核評價辦法,，讓各級黨組織成員從心底重視黨建,，自發(fā)承擔(dān)黨建責(zé)任，自覺落實黨建目標(biāo),，使黨建工作真正從“邊緣”走向了“中央”,。

以北京分行黨委為例，在19個支行黨總支中都設(shè)置了紀(jì)檢委員,，并在轄內(nèi)全部二級支行網(wǎng)點創(chuàng)新設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)督員,。黨總支紀(jì)檢委員每年從全面從嚴(yán)治黨等方面對本單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“畫像”,，“畫像”結(jié)果直接交到黨委書記手中；各網(wǎng)點監(jiān)督員適時提醒領(lǐng)導(dǎo)干部,，及時反饋員工心聲,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安上“千里眼”“順風(fēng)耳”,。