新華網(wǎng)北京6月29日電（王瑩）“清理科技人才領(lǐng)域‘項(xiàng)目多、帽子多,、牌子多’等突出現(xiàn)象,，取消‘百人計(jì)劃’項(xiàng)目A、B,、C分類(lèi),，同時(shí)改變按A,、B、C三類(lèi)‘一刀切’經(jīng)費(fèi)支持方式,，根據(jù)引進(jìn)人才具體條件給予差異化支持,。”在29日召開(kāi)的中國(guó)科學(xué)院進(jìn)一步落實(shí)“放管服”改革,，建立綠色通道新聞發(fā)布會(huì)上,，中科院發(fā)展規(guī)劃局局長(zhǎng)謝鵬云外對(duì)發(fā)布這一利好消息。

改革釋放的紅利不止這個(gè),。記者了解到,，在“放管服”改革已經(jīng)取得顯著成效的基礎(chǔ)上，此次中科院在科研項(xiàng)目管理,、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,、人才計(jì)劃管理等三個(gè)方面，進(jìn)一步提出了10項(xiàng)具體改革舉措,，將充分保障科研和管理的自主權(quán),，大幅減輕科研人員負(fù)擔(dān)，有效激發(fā)科研人員的創(chuàng)新積極性,。

發(fā)布會(huì)上,，中國(guó)科學(xué)院黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)鄧麥村指出,，中科院擁有100多個(gè)科研院所和3所大學(xué),，6萬(wàn)多名科技工作者，在科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織中,，要尊重科學(xué)研究靈感瞬間性,、方式隨意性、路徑不確定性的特點(diǎn),，允許科研人員自由暢想,、大膽假設(shè)、小心求證,，不能以出成果的名義干涉科研工作,，不能用死板的制度約束研究活動(dòng)。在創(chuàng)新資源配置和管理中,，要讓領(lǐng)銜科技專(zhuān)家有職有權(quán),，有更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大的資源調(diào)動(dòng)權(quán),，簡(jiǎn)化不必要的管理環(huán)節(jié),，提高管理的效能。在科技評(píng)價(jià)中,，要精簡(jiǎn)評(píng)審項(xiàng)目數(shù)量,、集中評(píng)審時(shí)間,，避免過(guò)度重復(fù)評(píng)價(jià)，減少評(píng)審頻次和時(shí)間,，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新,、寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境。

在此次推出的十項(xiàng)改革措施中,，“百人計(jì)劃”管理做出了重要調(diào)整,。據(jù)謝鵬云介紹，現(xiàn)行的“百人計(jì)劃”是按照學(xué)術(shù)帥才（A類(lèi)）,、技術(shù)英才（B類(lèi)）,、青年俊才（C類(lèi)）進(jìn)行分類(lèi)，項(xiàng)目名稱(chēng)分類(lèi)細(xì),，分配方式不盡合理,。此次改革，不僅取消“百人計(jì)劃”A,、B,、C分類(lèi)以及經(jīng)費(fèi)支持方式，審批流程上也做出調(diào)整,。

“當(dāng)前,，不少科研人員反映‘百人計(jì)劃’審批流程較為繁瑣，時(shí)間較長(zhǎng),，難以充分調(diào)動(dòng)用人單位的積極性,、主動(dòng)性。我們將取消百人計(jì)劃‘A,、B類(lèi)項(xiàng)目崗位設(shè)置院審批’,、‘C類(lèi)項(xiàng)目?jī)赡陚浒钙凇h(huán)節(jié)，由用人單位結(jié)合院規(guī)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域方向,，根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際需求,，自主設(shè)置崗位招聘人才?！敝x鵬云告訴記者,。

在資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理方面，記者了解到,，此次改革將下放800萬(wàn)元以下資產(chǎn)的使用和處置權(quán),，全部由院屬法人單位決策和審批，報(bào)中科院備案,，并據(jù)此修訂中科院事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法。