新華社杭州7月25日電（商意盈 譚孝軍）黨員干部在工作推進(jìn)過程中，是否表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,；有沒有搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?；是否不愿挑?dān)子,、不敢打硬仗，導(dǎo)致進(jìn)度遲緩？

這兩天，浙江省永康市各機關(guān)部門和鎮(zhèn)街區(qū)干部陸續(xù)領(lǐng)到了一份不擔(dān)當(dāng)不作為“問題清單”,，上面詳細(xì)列舉了6個方面的30種情形，成為不能觸碰的“高壓線”,。

翻開“問題清單”,，上面列舉了貫徹落實上級決策部署,、深化改革和攻堅克難、推動經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生,、貫徹新發(fā)展理念和抓工作落實等6方面的不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn),。具體來說，包括怕推進(jìn)改革得罪人,、工作虛功多實功少,、推諉扯皮、遇到矛盾和問題繞著走,、執(zhí)法不力執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、群眾觀念淡薄等,。

對照“問題清單”,，當(dāng)?shù)馗鳈C關(guān)部門和鎮(zhèn)街區(qū)迅速開展自查自糾。既要杜絕不作為,，也要防止亂作為,。7月12日，永康市稅務(wù)局及時梳理出日常業(yè)務(wù)監(jiān)管,、政策措施落實,、經(jīng)費管理使用等近10個“不擔(dān)當(dāng)不作為”風(fēng)險點。芝英鎮(zhèn)成立了三個專項巡查組,，按鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部、村黨支部等層面分別列出任務(wù)清單,、責(zé)任清單,、措施清單和整改時限。

“問題清單”也倒逼了干部提振精氣神,。象珠鎮(zhèn)是永康工業(yè)發(fā)源地之一,，企業(yè)多、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚,，但也存在企業(yè)分布散,、產(chǎn)業(yè)層次低等短板。這些天酷暑難耐,，但鎮(zhèn)干部走進(jìn)企業(yè)摸清情況,、梳理難題、尋找對策,?！拔覀円灾挝２疬`為抓手，騰出發(fā)展空間,；以小微園建設(shè)為重點,，加快新舊動能轉(zhuǎn)換,。”鎮(zhèn)黨委書記陳麟新說,。

動員千遍,，不如問責(zé)一次。日前,，因為在調(diào)查西溪鎮(zhèn)一家公司環(huán)境污染問題時被動應(yīng)付,，群眾意見很大，市環(huán)保局執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人沈某和同事被紀(jì)委提醒談話,?！耙院笠欢ㄒ鲃幼鳛椋瑖?yán)格依法依紀(jì)辦事,?！鄙蚰车热嗽诩s談后表態(tài)。

今年以來,，永康市共約談干部206人次,、黨紀(jì)政務(wù)處分9人，有效鞭策和激勵干部實干苦干,、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),。