新華社武漢８月１7日電（記者梁建強(qiáng)）為鼓勵(lì)、支持廣大干部勇挑重?fù)?dān),、開拓進(jìn)取,，湖北省委辦公廳近日正式印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》。意見中明確提出,，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，既堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不松勁，又理直氣壯地為擔(dān)當(dāng)作為的干部“撐腰鼓勁”,。

意見要求,，湖北各級(jí)黨委（黨組）以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門要探索建立分析研判機(jī)制，妥善把握事業(yè)為上,、實(shí)事求是,、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度,、客觀條件、程序方法,、性質(zhì)程度,、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行深入核實(shí),、綜合分析,、客觀認(rèn)定。

對(duì)在改革創(chuàng)新,、破解難題,、先行先試等工作中，因情況復(fù)雜,、風(fēng)險(xiǎn)難以把控而造成一定負(fù)面影響和損失,，但不違反法律法規(guī)，并履行了勤勉盡責(zé)義務(wù),、主動(dòng)檢查整改,、未謀取私利、未與他人惡意串通損害公共利益或他人合法權(quán)益的,，可不追究或從輕,、減輕追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí),，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾,、有過必改，對(duì)苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部吸取教訓(xùn),、改進(jìn)提高,，讓他們放下包袱、輕裝上陣,。

意見明確,，給予干部容錯(cuò)后，不影響其評(píng)先表優(yōu)和選拔任用,。意見中還要求,，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮,。