央廣網(wǎng)寧波9月15日消息（記者曹美麗 通訊員勇祖軒）寧波是著名的“院士之鄉(xiāng)”,。截至目前,，中國科學(xué)院、中國工程院兩院院士中,，甬籍院士共116位,，不到20位兩院院士中就有一個寧波人，高居全國同類城市之首,。怎樣借助院士這一戰(zhàn)略性資源，助推寧波高質(zhì)量發(fā)展,？自2008年建立全省首批5家院士工作站以來,，寧波給出了一張高端柔性引才的“答卷”。

都說發(fā)展是第一要務(wù),，人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動力。實際上,，寧波科教智力資源相對薄弱,、高端人才和原創(chuàng)成果相對稀缺，引進(jìn)高端智力推進(jìn)寧波研發(fā)能力提高,、產(chǎn)業(yè)水平提升尤為迫切,。

既然寧波有如此眾多的院士，何不好好用好“院士”這一資源富礦,？人不一定來,，但其研發(fā)成果和項目可以為寧波所用。于是,，開放的寧波打開柔性引智思路,，開展高端引智工作。2008年9月,，寧波市院士服務(wù)和咨詢中心孕育而生,；寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)、浙江萬里學(xué)院,、中國兵器科學(xué)研究院寧波分院,、寧波浙東精密鑄造有限公司、中科院寧波材料所等5家單位成為寧波市院士工作站首批試點,。

隨后,，柔性引才工作逐漸從“春來發(fā)幾枝”到“春色滿園”。十年間,，寧波院士專家工作站不斷生根,、開花,，建站單位涵蓋企業(yè)、醫(yī)院,、高校,、科研院所等；合作項目涉及汽車,、石化,、醫(yī)藥健康、裝備制造,、服務(wù)業(yè),、新材料、海洋經(jīng)濟(jì)等重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，并正在向更多的領(lǐng)域延伸,。

統(tǒng)計顯示：寧波已建立院士工作站134家。其中,，省級院士專家工作站30家,，國家級示范院士工作站6家；共柔性引進(jìn)海內(nèi)外院士126位,，柔性引進(jìn)院士創(chuàng)新團(tuán)隊162個,，高層次專家1076名；幫助建站單位建立省級研發(fā)平臺55個,、市級以上重點學(xué)科15個,、市級以上重點實驗室10個；申請市級以上科技項目850余項,，獲得授權(quán)發(fā)明專利900余項,。

為何這么多的院士青睞寧波，愿意為寧波貢獻(xiàn)智慧,？寧波的做法或許可以給出答案,。

作為“院士之鄉(xiāng)”，寧波不僅高度重視甬籍院士的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼和智力回歸,，而且以實際行動通過建立院士工作站,、院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、院士企業(yè)行等平臺或載體,，引來大量海內(nèi)外院士高端智力,，助力甬城高質(zhì)量發(fā)展。今年,，在“六爭攻堅,、三年攀高”行動的推動下，在提質(zhì)擴(kuò)量院士工作站的基礎(chǔ)上，又圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之需成功引進(jìn)多位全職院士,，開啟人才強(qiáng)市新篇章,。

寧波市委、市政府高度重視人才工作,。寧波市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)只要能排出時間,，均親自會見來甬院士和其他頂級專家，甚至直接推動很多高端智力團(tuán)隊項目在甬快速落地,。今年1月,，寧波兩會期間，浙江省委副書記,、寧波市委書記鄭柵潔和市長裘東耀還專門邀請院士代表召開座談會,，聽取薛群基、趙玉芬,、古洛夫斯基,？瓦連京、徐志磊,、都有為等8位在甬工作或建站院士的意見建議。

創(chuàng)新之道,，唯在得人,。激“智”有術(shù)的寧波模式，提升了寧波自主創(chuàng)新的能力,，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐,。

寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司的華麗變身，正是寧波匯聚高端智力資源驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的縮影,。

“在院士工作站成立之前,，我們只看到眼前，有了院士工作站,，我們開始從科技創(chuàng)新的大格局上看問題了,。”寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司董事長鄔國平動情地說,，“沒有院士的鼎力支持,，就沒有伏爾肯的今天，更沒有伏爾肯的明天,?！?/p>

兩位中國工程院院士——王玉明和張立同的入駐，為這家民企注入了新活力,。在院士團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,，伏爾肯實施了國家“十二五”科技支撐計劃“關(guān)鍵基礎(chǔ)件和通用部件”重點項目，獲得了中國液壓液力氣動密封行業(yè)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎；成功申報“863”項目“高性能碳化硼陶瓷規(guī)?；苽浼夹g(shù)開發(fā)”,，并利用研究成果開發(fā)了軍品碳化硼陶瓷防彈片等產(chǎn)品和民品碳化硼陶瓷噴砂嘴新產(chǎn)品，均已實現(xiàn)批量化生產(chǎn),。

從2011年起,，寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司先后建立省級院士工作站、企業(yè)研發(fā)中心,、博士后工作站,，同時還成立技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，通過引進(jìn)和培育科技人才,、項目帶頭人,，陶瓷新材料得以“上天下海”,。

在寧波,，“伏爾肯”們有很多。無一例外的是,，和院士團(tuán)隊達(dá)成合作的企業(yè),，幾乎都已成為寧波優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者。他們深深地體會到：院士工作站為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動力,，為創(chuàng)新插上騰飛之翼,。

院士工作站也已成為校企合作、產(chǎn)教融合,、產(chǎn)學(xué)研一體等高層次人才培養(yǎng)的重要平臺,。寧波已有多家單位在院士工作站的基礎(chǔ)上，發(fā)展成博士后工作站和工程碩士培養(yǎng)點,。

“不求所有,、但求所用，不求所在,、只求所為,，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新最大限度用好院士智力,，是寧波人才工作的題中要義,。”寧波市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人如是闡述引才之道,。