新華社北京9月20日電　中鋁集團：抓好黨建利器 促進企業(yè)發(fā)展

新華社記者 劉開雄

近年來,，擁有在崗員工近12萬人的中鋁集團將堅持黨的領導、加強黨的建設作為強健企業(yè)的“根”和“魂”,，抓出了凝聚力和清正風氣,，在學習中摸索出治企好辦法。短短幾年時間,，集團扭虧為盈,，進入穩(wěn)步健康發(fā)展新階段。

　　找問題,、立誓言,、破困境

中鋁集團成立于2001年，是全球最大的有色冶金企業(yè),。2008年國際金融危機后,，隨著全球有色金屬價格的快速下滑，中鋁集團陷入連續(xù)嚴重虧損的困境,。

就外部而言,，當時主要競爭對手大幅擴張，而中鋁的生產(chǎn)成本大于市場價格,，瀕臨融資接續(xù)不上的危險,；在內(nèi)部，企業(yè)虧損面廣量大,，員工收入大幅減少,，信心不足，一些干部“四風”問題嚴重,，甚至發(fā)生違紀違法貪污腐敗現(xiàn)象,，黨風企風堪憂。

2014年10月,，中鋁集團成立了新一屆黨組,。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林說,，新的集團黨組結合“學教活動”回頭看,，誓言“必須搞好，一定要搞好”中鋁,。

集團黨組內(nèi)部形成一致意見：“中鋁出現(xiàn)巨額虧損雖然有外部市場競爭因素,，但主要是人為因素，歸根到底是黨建工作出現(xiàn)問題,?！?/p>

　　抓黨建,、重治理、見成效

看到問題所在,，就要拿出真辦法,，下真功夫。

——加強黨建和思想政治工作,，匯集正能量,。從2014年起，中鋁集團加強黨建和思想政治工作,，狠抓干部員工思想作風,。集團在41戶實體企業(yè)實行“黨委書記、董事長由一人擔任,，黨員總經(jīng)理擔任副書記”的領導體制,。在規(guī)模較大的11戶企業(yè)配備專職黨委副書記。

集團黨組與所屬企業(yè)黨委,、企業(yè)黨委與基層黨組織層層簽訂年度目標責任書,，并通過多項制度，進一步明確主體責任,、第一責任,、直接責任和“一崗雙責”，企業(yè)還建立了黨員責任清單,。

葛紅林表示,，這樣做，就是要鍛造一支忠誠干凈,、擔當奉獻,、拼搏進取的干部隊伍,，為廣大員工作出表率,，匯集起扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的強大正能量。

——嚴肅黨規(guī)黨紀,，樹中鋁正氣,。 十八大以來，中鋁集團相繼成立50多個調(diào)查組,，重點查處了中鋁國貿(mào)“506”等系列重大腐敗案件,，累計挽回損失30億元，避免損失20億元,，收繳違紀款近6000萬元,。

中鋁深挖細查案件形成的體制機制原因，查找制度本身和制度執(zhí)行中的漏洞,，堵漏增效,。目前,，中鋁集團常設5個巡視組、3個區(qū)域監(jiān)督中心,，常態(tài)化開展政治巡視,、機動巡視、專項巡視和執(zhí)行力問責巡視,，針對礦山領域,、境外企業(yè)、重大項目等方面開展“機動式”巡視,。

——推出科學方法,，實現(xiàn)提質(zhì)增效?！瓣P鍵少數(shù)法”“加減乘除法”“問題導向法”“底線思維法”“釘釘子法”……這些年,，一系列企業(yè)治理工作方法在中鋁相繼推出，取得顯著效果,。

2015年大幅減虧153億元,，2016年扭虧為盈，2017年盈利20.5億元,，2018年上半年盈利26億元……中鋁集團拿出靚麗業(yè)績單,。

　　強根本、鑄靈魂,、奔一流

2017年12月,，中鋁集團黨組明確了建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標。

在2018年工作會上,，中鋁集團確立了新時代中鋁的“兩步走”戰(zhàn)略：第一步,，躋身全球有色金屬行業(yè)的世界一流企業(yè)行列；第二步,，在2035年前,，成為具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業(yè)。

近年來,，中鋁集團經(jīng)濟效益一年一個新臺階,，最根本的經(jīng)驗就是始終堅持黨的領導，始終把加強黨的建設作為推動集團改革發(fā)展的力量源泉和根本保證,。

“中鋁集團扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級取得的積極進展和初步成效,，是我們始終將堅持黨的領導、加強黨的建設作為國有企業(yè)‘根’和‘魂’的結果,?！备鸺t林表示。