中糧集團(tuán)有限公司黨組著力解決政治領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位,，研究制定《中糧集團(tuán)黨組關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的意見》《中糧集團(tuán)黨組關(guān)于加強(qiáng)思想建設(shè)的意見》,，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)黨務(wù)力量建設(shè),，推行黨委書記,、董事長“一肩挑”，在大型二級(jí)公司配備專職黨委副書記,，督促?zèng)]有設(shè)立黨群工作部的二級(jí)公司盡快設(shè)立,，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，提高黨務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì),，強(qiáng)化“三基”工程建設(shè),，全面加強(qiáng)黨的建設(shè),。提升班子整體合力。按照兼職應(yīng)與分管工作有相關(guān)性以及不跨層級(jí)兼職的原則,，對(duì)黨組成員的兼職進(jìn)行了調(diào)整,，同時(shí)對(duì)黨組管理經(jīng)理人的兼職進(jìn)行了全面梳理和調(diào)整。制定《中糧集團(tuán)經(jīng)理人兼職管理規(guī)定》,，全面加強(qiáng)兼職管理制度建設(shè),。加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。明確二級(jí)公司紀(jì)委書記不得兼任與紀(jì)檢監(jiān)察工作無直接關(guān)系的職務(wù),、不得分管與紀(jì)檢監(jiān)察無直接關(guān)系的工作,。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。巡視整改期間（截至９月２０日）,，黨組紀(jì)檢組共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題９起,，處分處理９人，其中給予黨紀(jì)處分５人,、政務(wù)處分２人,、談話提醒３人。

中國旅游集團(tuán)有限公司黨委加大黨務(wù)力量配備,。根據(jù)集團(tuán)深化改革的總體安排和部署,，研究制定了優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的方案，明確要求二級(jí)板塊公司配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員,。今年上半年,，７家板塊公司新增１０名黨務(wù)專職人員，進(jìn)一步充實(shí)了黨建工作力量,。嚴(yán)肅基層黨建工作,。在集團(tuán)范圍內(nèi)開展基層黨建“四化”問題專項(xiàng)整改工作。加強(qiáng)重組整合中黨的建設(shè),。推行黨委書記,、董事長“一肩挑”，落實(shí)黨委研究討論是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求,，確保黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。對(duì)巡視組指出的所屬企業(yè)有黨員無組織問題開展專項(xiàng)整改,，目前正在積極與當(dāng)?shù)攸h組織溝通，確保在１２月份全部完成,。嚴(yán)肅糾正違規(guī)用人問題,。在集團(tuán)、各板塊全面梳理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在系統(tǒng)內(nèi)任職情況,，要求對(duì)違反《干部選拔任用工作條例》《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的及時(shí)整改,。在全集團(tuán)范圍內(nèi)做好干部檔案收集歸檔及審核工作,，重點(diǎn)核查集團(tuán)管理的高管“三齡兩歷一身份”等重要信息，對(duì)檔案造假人員嚴(yán)肅處理,。