新華社杭州11月11日電　題：鮮明地“上”、堅(jiān)決地“下”,、大膽地“容”——浙江激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為觀察

新華社記者沈錫權(quán),、魏一駿、呂昂

黨的十八大以來,，浙江省以推進(jìn)干部能上能下為突破口,，本著“鮮明地‘上’、堅(jiān)決地‘下’,、大膽地‘容’”的原則,，堅(jiān)決調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部，大力提拔政治過硬,、實(shí)干擔(dān)當(dāng),、業(yè)績突出的干部，樹立起“有為者有位,、無為者失位”的鮮明導(dǎo)向。

同時(shí),，在改革不斷深化的過程中,，以容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制促干部擔(dān)當(dāng)有為，使全省干部隊(duì)伍保持展現(xiàn)勤政務(wù)實(shí),、奮發(fā)作為的好風(fēng)貌,。

　　“要拎著烏紗帽干事,，不要捂著烏紗帽做官”

“要拎著烏紗帽干事，不要捂著烏紗帽做官,?！闭憬∥谶@個(gè)思路的引領(lǐng)下，不斷健全干部能“上”能“下”機(jī)制,。

今年8月,，浙江省委出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見?！熬褪菫榱俗尭覔?dān)當(dāng)勇作為貫穿在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、推進(jìn)改革、擴(kuò)大開放等重大決策部署的過程中,?！闭憬∥M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

浙江某縣原副縣長任職期間因分管工作推進(jìn)不力,、履職不到位,，被調(diào)離崗位。到新崗位后,，其工作積極上進(jìn),、實(shí)績突出，群眾認(rèn)可度較高,，又被提拔擔(dān)任市屬企業(yè)正職,。

而對于政治過硬、實(shí)干擔(dān)當(dāng),、實(shí)績突出的干部,，浙江充分提供舞臺(tái)。今年初,，浙江選拔42名優(yōu)秀干部擔(dān)任省直單位黨政正職,，其中有6人打破“隱性臺(tái)階”直接提任；一名“75后”全國優(yōu)秀縣委書記,，由設(shè)區(qū)市市委常委,、縣級市市委書記提拔為設(shè)區(qū)市市長。

浙江全省干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出新面貌,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展煥發(fā)出新活力,。今年前三季度，浙江實(shí)現(xiàn)全省生產(chǎn)總值39796億元,，按可比價(jià)格計(jì)算,，同比增長7.5%，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行延續(xù)了去年以來良好的增長態(tài)勢,。截至今年9月,，浙江省,、市、縣三級梳理公布的“最多跑一次”事項(xiàng)均已占同級總事項(xiàng)數(shù)的99%以上,群眾滿意率達(dá)94.7%,。