新華社杭州11月22日電 題：警惕“指尖上的形式主義”

新華社記者裘立華

近日,，個別地方有基層干部反映,，手機上政務APP太多，有的甚至要求每天打卡,，影響工作生活,，淪為“指尖上的形式主義”。對于這種新型形式主義,，需要加以警惕和遏制,。

不可否認,，手機APP確實有利于提高工作效率，但過多APP的推出,，也給基層工作增加了一定負擔,。

不久前，浙江省紀委監(jiān)察委督導調研組在明察暗訪時了解到,，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些干部的手機上普遍裝有七八個工作APP和20多個工作類微信公眾號,，每天若要認真完成APP上的“留痕”任務，要耗費兩個小時左右,。同時,，各地政務APP過多現(xiàn)象也普遍存在。為此,，該省專門出臺意見,，要求給基層干部減負。

這一現(xiàn)象并非個例,。不少基層干部反映,，隨著移動辦公的普及，當前政務APP讓人眼花繚亂,，基層疲于應付,；個別政務服務微信公眾號內容遠離群眾，甚至成為“僵尸號”,；有的工作微信群和政務辦公群成“秀場”,，“干得好不如曬得好”；一些APP要強制推廣下載,，增加了基層工作人員的負擔,。更有甚者，還有的工作APP內容,、功能同質化,，不同部門都要單獨搞一套，單獨考核,，導致一些工作要重復打卡,。

基層工作任務多，壓力大,，“上面千條線,，下面一根針”，這種“指尖上的留痕主義”,，是形式主義的變種,，無疑增加了基層負擔，必須加以警惕,，及時遏制,。

要解決這種“指尖上的形式主義”,，一方面要壓縮“留痕”考核，另一方面要加大工作整合,，一個APP能解決的問題就用一個,，內容相同的就不需要重新打卡,，讓基層工作不被手機“綁架”,。

工作好不好，關鍵看成效,。評價工作,，過程固然重要，更重要的還是結果和人民群眾的獲得感,。痕留得再好,，事情沒解決，群眾依然不會滿意,。因此,，要把更多評價權留給群眾，比如可以采用群眾滿意度調查來評價干部,，電視問政來監(jiān)督日常工作等等,，這些效果，比簡單的留痕要好得多,。

還需反思的是,，這種為了提高工作效率的創(chuàng)新型工具，為什么也出現(xiàn)了形式主義的新變種,？恐怕還是思想深處某些官僚主義舊習氣在作怪吧,？舊習不除，推出再多政務創(chuàng)新恐怕也會被形式主義附體,。而這,，是需要持之以恒加以治理的。