新華社上海12月6日電（記者周蕊）浙江連續(xù)16年前來上海引才,，上海也邁出腳步,，帶領(lǐng)金融,、航運(yùn)等行業(yè)的企業(yè)前往浙江尋找優(yōu)秀人才,，還專門為長三角的企業(yè)加開專場招聘會——隨著長三角一體化進(jìn)程的加快，這里的跨地區(qū)人才流動正在告別單向,，走向多向,。

記者在近日舉行的2018年長三角地區(qū)人才交流洽談會暨高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會上看到，現(xiàn)場500多家企事業(yè)單位中,，近1/5是來自蘇浙皖三省的企業(yè),，不少長三角地區(qū)的企業(yè)受到應(yīng)聘者的歡迎。

“企業(yè)在多地布局,，可以為入職員工提供上海,、江蘇、安徽等地多個長三角城市的崗位選擇?！薄捌髽I(yè)來自江蘇，但可以為員工提供上海和江蘇兩個不同的工作地點選擇,?！庇浾咴诂F(xiàn)場看到，不少企業(yè)將提供長三角多個城市的工作機(jī)會作為賣點,，向應(yīng)聘者宣傳,。

今年初，蘇浙皖滬四地人社部門共同簽署了《三省一市人才服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,，隨著四地人才交流合作加強(qiáng),，相互之間的人才流動也從單向走向多向。

上海市人才服務(wù)中心副主任李明說,，2018年長三角地區(qū)人才交流洽談會暨高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會是專門為長三角地區(qū)企業(yè)來上海引才加開的招聘會,，在原來春季專門召開為長三角地區(qū)企事業(yè)單位來滬引才服務(wù)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在招聘變成一年兩次,，這將實現(xiàn)長三角地區(qū)的人才交流升級,。

“以往，長三角地區(qū)企業(yè)往往是在大學(xué)生校園招聘季的尾聲也就是春季的時候在上海引才,，給一些已經(jīng)有就業(yè)方向但是不太滿意的學(xué)生一個‘第二選擇’,，現(xiàn)在招聘會變?yōu)槎簝杉荆矘?biāo)志著長三角企事業(yè)單位正在成為上海大學(xué)生的‘第一選擇’,?！崩蠲髡f。