江西贛州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園以贛州,、龍南、瑞金三個國家級經(jīng)開區(qū)為承接平臺,，按照“一個主園區(qū),、兩個分園區(qū)”進行規(guī)劃布局,，采用政府主導、企業(yè)主體,、市場化運營的管理模式,。主園區(qū)位于贛州經(jīng)開區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，與贛州國家高層次人才產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)南區(qū)聯(lián)合共建,。主園區(qū)一期面積7000平方米,，已入駐人力資源服務企業(yè)17家，涵蓋人才服務,、社會保障,、人事代理、創(chuàng)業(yè)貸款,、求職登記,、招聘咨詢等；二期面積10000平方米,，力爭到2020年,，園區(qū)入駐人力資源企業(yè)60家。

園區(qū)內(nèi)鳳凰書屋（央廣網(wǎng)見習記者 趙小羽 攝）

據(jù)悉,，近年來贛州市委,、市政府著力抓實創(chuàng)新工作機制，推進人才改革,，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，出臺人才新政30條，確定“五個一”人才目標,，即計劃五年內(nèi)引進和培養(yǎng)100個產(chǎn)業(yè)領軍人才或團隊,、1000名各領域高層次人才、1萬名各行業(yè)急需緊缺人才,，吸引不少于10萬名青年人才,、100萬名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。隨著“兩園”的正式開啟,，會有更多高端人才聚集與此,，參與贛南革命老區(qū)的建設與發(fā)展。