浙江紡織服裝職業(yè)技術學院行業(yè)影響力擴大,，特色鮮明,，行業(yè)合作平臺有突破，國際化辦學全省前列,。

寧波城市職業(yè)技術學院人才分類培養(yǎng)有特色,，就業(yè)質(zhì)量高，3個專業(yè)入選全國第三批現(xiàn)代學徒制試點,，專升本錄取率在全省高職院校中排名第一,。

寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院深化人才培養(yǎng)模式改革有成效，新增口腔醫(yī)學專業(yè)并同年招生,。

既要曬成績,，也要找短版、尋對策,。寧波工程學院院長呂忠達在述職時說,，該校學生規(guī)模與規(guī)劃差距較大，高層次人才不足,，實驗室?guī)熧Y隊伍薄弱,，將采取學生數(shù)從16000調(diào)到14000，進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)力度,，加強實驗室?guī)熧Y建設,，分類設置、考核,，提高質(zhì)量和增加數(shù)量等對策,。

寧波市現(xiàn)有研究性大學、應用型大學、高職高專,、中外合作大學以及開放式大學等多種類型高校,。如何通過績效評價這個助推器，推動各所高校在各自領域成長為翹楚,？寧波市教育局局長朱達介紹說,，今后，市教育局將建立“寧波市高校辦學績效數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)”,，逐步建立和完善開放式績效評價指標體系,；在增強高校績效評價結果的運用上有新舉措,，探索建立評價結果運用于有關經(jīng)費和資源配置并指導高校事業(yè)發(fā)展,，增強寧波高等教育發(fā)展新動能。