央廣網(wǎng)濟南2月13日消息（記者桂園）山東省政府辦公廳近日公布《山東省女職工勞動保護辦法》,。辦法3月1日起施行,，明確女職工生育享受98天產(chǎn)假，符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護理假7天,。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,，享受42天產(chǎn)假,。

辦法明確，要對孕期女職工給予保護,，不安排國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動；不能適應(yīng)原安排的勞動的,，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)診斷證明減輕其勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動,。在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，將其所需時間計入勞動時間,；懷孕不滿3個月并且妊娠反應(yīng)劇烈的,，在勞動時間內(nèi)安排其一定的休息時間；懷孕7個月以上的,，不延長其勞動時間或者安排其夜班勞動,，每天在勞動時間內(nèi)安排其休息不少于1小時。

辦法還明確,，女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天,、給予男方護理假7天,。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假,；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,，享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期滿上班,，用人單位可以給予1至2周的適應(yīng)時間,。

辦法還對女職工哺乳期的合法權(quán)益進(jìn)行明確,。女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動,，不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動,。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的,，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間,。女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括必要的往返路途時間,；女職工從事有定額考核勞動的,，用人單位應(yīng)當(dāng)扣除其哺乳時間相應(yīng)的勞動定額。