新華社北京2月26日電　題：既是代表又是“工匠”——全國高級技能人才趙郁的履職故事

新華社記者邰思聰,、夏子麟

“專業(yè)技能人才的結構就像金字塔，只有廣大基層技能工作者基礎牢固,，金字塔才能更加穩(wěn)固,。”每次提到自己的建議,，趙郁總把這句話掛在嘴邊,。

50歲的趙郁是北京奔馳汽車有限公司的汽車裝調高級技師，2013年當選第十二屆全國人大代表,，2018年連任第十三屆全國人大代表,。作為汽車行業(yè)的優(yōu)秀技師，他曾被授予“全國勞動模范”“全國技術能手”“中華技能大獎”等多項榮譽,。

截至目前,，趙郁及其團隊共完成攻關項目75項，累計創(chuàng)造經濟效益2000萬元,。

2007年,，克萊斯勒300C新車投產任務迫在眉睫，但部分試制車輛故障碼頻出,。趙郁臨危受命,，通過分析診斷，否定了德國專家提出關于PCM模塊功能失效的推斷,，仔細察看線束插接孔并發(fā)現(xiàn)裝配錯誤,，保證了新車如期上市發(fā)布。

2010年,，“趙郁創(chuàng)新工作室”掛牌成立,；2012年，以趙郁名字命名,、人社部和財政部聯(lián)合掛牌的國家級技能大師工作室成立,。

趙郁依托工作室，與北京的職業(yè)技能院校展開深度合作,，成立了“奔馳班”,，并成功立項《奔馳生產體系的自動化模擬線》，成為首都職工創(chuàng)新助推項目,。他所帶的百余名徒弟中,，19名晉升高級技師、超過30名晉升技師、50余名成長為一線崗位技術骨干,，還有人成為北京市勞動模范,。

“這些通過3年或2年學校學習以及1年進廠實習的‘奔馳班’學員們會很快進入狀態(tài)，企業(yè)使用起來也得心應手,?！壁w郁說,，“奔馳班”校企結合,、定向培養(yǎng)的模式讓企業(yè)十分受益。

依托工作室的平臺,，趙郁經常與基層的技能人才接觸和交流,，聽到了許多基層技術工人們的聲音。

趙郁認為,，目前生產制造業(yè)一線高技能人才缺乏的現(xiàn)象仍然普遍,，公眾認可學歷教育而非職業(yè)教育是造成這種現(xiàn)象的原因之一。

也正因如此,，連續(xù)3年,，他都向全國人大遞交了有關“在職員工職業(yè)教育培訓立法”的建議，呼吁在法律層面重視職業(yè)教育,。

他的堅持,，讓這項建議有了“階段性進展”。趙郁告訴記者,，今年1月,，相關部門專門針對他的建議進行回訪，并詳細介紹了這些年國家有關部門所做的工作及進展,。

“每一個建議,，代表的并不只是我個人，而是代表了廣大基層群眾的聲音,，所以我更要發(fā)揮好紐帶作用,。”他認為,，“對我而言,，當選全國人大代表，是一份榮譽,，更是一份責任,。”

“‘堅韌,、執(zhí)著,、專注、極致’，這是我們北汽人的‘工匠精神’,?！弊鳛椤肮そ场保w郁認為,，把“工匠精神”融入人大代表日常的履職過程十分重要,。“有了‘工匠精神’,，才能無愧于人民群眾的信任,，讓國家發(fā)展得更好?！?/p>