動員千遍,，不如問責一次,。《中國共產(chǎn)黨問責條例》施行兩年多來,，既力推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,，也讓“有權必有責、有責要擔當,、失責必追究”成為普遍共識,，推動形成了知責、盡責,、負責的濃厚氛圍,，收獲了良好社會效果。

　　然而,，在“失責必問”成為常態(tài)的同時,，追責方向跑偏、問責用力過度的現(xiàn)象也時有發(fā)生,。比如,，“不問事發(fā)何地只看戶籍所在地”的屬地式問責，“明明盡力了還要躺槍”的職能式問責,，“剛播種就要收獲”的計時式問責,，“為了平息輿論必須找人頂罪”的背鍋式問責……

　　其間，也夾雜著一些因洗澡遲接巡查組電話訪談就被給予警告處分,、因寫錯兩個標點符號就被通報批評的“亂問責”現(xiàn)象,。導致一些基層干部要么誠惶誠恐、畏首畏尾,、生怕出事,，迷失了工作方向、產(chǎn)生了消極心態(tài)；要么干脆當起了“甩手掌柜”,，認為“多干多錯,、不干不錯”，只要不干事就不會被問責,。

　　問責旨在通過強化責任追究,，約束不作為、整治亂作為,，從而喚醒責任意識,、激發(fā)擔當精神。中辦印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,，專門拿出一個部分,，強調要“堅持嚴管和厚愛結合，實事求是,、依規(guī)依紀依法嚴肅問責,、規(guī)范問責、精準問責,、慎重問責”,，目的就是為了解決問責不力和問責泛化簡單化等方面的問題，確保問責實事求是,、精準有效,，激勵干部輕裝上陣、擔當作為,。

　　問責是一把利劍,，也是一把手術刀。技術高超不僅能夠劍指“靶心”,、直擊“七寸”，也能給干部擰緊責任“發(fā)條”,，促其履職盡責,、擔當作為；但若操作不當,，就會挫傷基層干部的積極性,，削弱問責的權威、扭曲問責的本意,。所以,，問責是個精細活，更是個技術活,，必須強調精準,、謹慎、匠心。

　　問責要確保精準,，就要在理清責任主體,、定位問責對象、精確問責方式等方面狠下功夫,?！疤煜码y事，必作于易,；天下大事,，必作于細?！本珳室馕吨鴮嵤虑笫?、注重細節(jié)?！鞍遄印钡降自摬辉摯?，為什么打、打給誰,、用什么方式打,，都要有清晰的界定。既不能“大水漫灌”,，更不能不問西東,、棍棒亂舞。

　　問責要做到謹慎,，就要按照一定的原則,、標準和程序有理有據(jù)地進行問責，而不是把問責當作“萬能藥方”,，動輒就警告處分,、通報批評。很多時候,，求全責備會適得其反,，而寬容卻能達到目的?！叭齻€區(qū)分開來”的核心要義,，就是把握好執(zhí)紀問責的尺度、以如履薄冰的態(tài)度,，對黨員干部進行問責和處置,。既不能矯枉過正、求全責備,，更不能吹毛求疵,、雞蛋里挑骨頭。

　　問責要體現(xiàn)匠心，就要本質“懲前毖后,、治病救人”的原則,，理清“嚴管”與“厚愛”之間的關系，打開容錯空間,、激活一池春水,、匯聚奮斗動能。人生不可能一帆風順,，干部也是在不斷經(jīng)歷挫折和磨煉中成長起來的,。要對干部工作中出現(xiàn)一些偏差失誤，進行調查核實和科學認定,，只要不違反黨紀國法,、未謀個人私利，就不作負面評價,、要及時澄清正名,，用關愛激勵干部始終保持奮斗的銳氣，爭當開疆拓土的闖將,、英勇善戰(zhàn)的干將,。

　　“風云起乃期猛士，鼙鼓動而思良將,?！爆F(xiàn)在，全國上下都在召喚“李云龍式”的干部,，問責追責也成為了全民都在討論的技術性問題,。而能否有效維護問責的權威性和公信力，讓更多“李云龍式”的干部輕裝上陣,、堅毅篤行,，關鍵就在于問責能否做到既有力度、又有溫度,，促進“有錯”向“有為”轉變,。（李吉明）