央廣網(wǎng)烏魯木齊4月23日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺記者張婷 也斯勃勒）今年烏魯木齊市委和市人民政府幫助企業(yè)鋪好“節(jié)約成本”的路子,，為企業(yè)提供硬件設(shè)施齊全的廠房,，出臺一系列舉措降低用人成本，讓企業(yè)把錢用在刀刃上,，把精力用在研發(fā)上,，在持續(xù)降成本中發(fā)展壯大首府實體經(jīng)濟。

在高新區(qū)（新市區(qū)）北區(qū)工業(yè)園的新疆葉爾羌茶葉有限公司里,，近20萬平方米的標準化廠房正在有序生產(chǎn),。2018年年底，企業(yè)入駐北區(qū)工業(yè)園時,，享受了“拎包入住”的待遇,，免去了籌備廠房的煩擾，把更多的財力和精力投入生產(chǎn)中,。新疆葉爾羌茶葉有限公司檢驗員古麗加瑪麗·艾地爾別克告訴記者：“工業(yè)園給我們配備了標準化的廠房,，硬件全是給我們弄好的，簡單裝修以后,，帶的那些設(shè)備和員工我們直接搬過來就是開始生產(chǎn),，省了很多成本投入新產(chǎn)品的研發(fā),。”

新疆科宇科技有限公司同樣也享受到這種“真金白銀”的實惠,。公司總經(jīng)理李曉紅算了比賬,，企業(yè)建廠減少了近千萬元的成本，每年還能節(jié)省近30萬元的營運費,，公司把省下來的錢都用在研發(fā)上,，目前已申請10項發(fā)明專利、1項實用新型專利,，并擁有符合GMP標準的國內(nèi)領(lǐng)先植物提取生產(chǎn)線,。李曉紅說：“有了政府的大力支持幫助，極大的節(jié)省了我們的一個投廠的時間,，然后我們對以后占領(lǐng)市場,，開拓市場，是非常有信心的,?！?/p>

不僅要為企業(yè)降低運營成本，還要減少用人成本,。據(jù)統(tǒng)計,，2018年烏魯木齊市共向1100多家企業(yè)、1.5萬多名靈活就業(yè)人員支出社會保險補貼31712.88萬元,。

今年,，烏魯木齊市又出臺了《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望,、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,。

企業(yè)減輕了負擔,，工人的福利沒有打折扣，新疆中泰（集團）有限責任公司組織人力部副部長尹春鋒說,，這些利好政策真是企業(yè)的“及時雨”,。“就業(yè)補貼它其中包括社保補貼,、培訓補貼和見習基地的補貼,，全部有1.13億。第二部分就是這些降費,，這些年下來有3200萬,，主要是養(yǎng)老保險醫(yī)療和失業(yè)保險繳費比例的降低,?！?/p>

今年,，烏魯木齊市打出降低用人成本的“組合拳”，在降低社保費率的基礎(chǔ)上,，又擴大了見習補貼的范圍,，為企業(yè)分憂。烏魯木齊市人社局就業(yè)促進處處長李治國介紹說：“今年一個新的政策就是將見習的人員范圍進行擴大從以前的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴大到了16至24歲的城鎮(zhèn)失業(yè)青年,，見習期我們一般是6個月,，按照最低工資標準1620元的標準給予就業(yè)見習補貼，通過一系列的優(yōu)惠政策給減輕用工成本會降低三分之一左右,?！?/p>