中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，降費率保增長,，企業(yè)和職工都會受益：“降費以后,，我們企業(yè)一方面保住了，就業(yè)保住了,，那么同時我們職工通過雙降,，它的繳費比例雖然沒有降下來，但繳費基數(shù)降下來了,，等于繳費的絕對額也下降了,，這樣的話對職工來講，等于直接受益了，消費的份額增加了,，會拉動當期的消費,，這就是企業(yè)和職工同時都會受益?！?/p>

財政部社會保障司司長：降費不影響?zhàn)B老金發(fā)放

不少人擔心,，降低費率后基金收入不可避免會減少，養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放是否會受到影響,？對此,，財政部社會保障司司長符金陵表示，降費會減少基金收入,，但不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放：“因為從總量上看,，全國養(yǎng)老保險基金整體收大于支，滾存結(jié)余不斷增加,。根據(jù)最新年報統(tǒng)計,，2018年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金各項收入3.7萬億元,，支出3.2萬億元,，加上以前年度的結(jié)余，2018年底已經(jīng)累積結(jié)余近4.8萬億元,。據(jù)測算,，降費以后，未來幾年仍能保持當期收支略有結(jié)余,。從結(jié)構(gòu)上看,，絕大部分省份在執(zhí)行降費政策后，基金收支狀況比較穩(wěn)健,，具有較好的支撐能力,，不會存在“穿底”的情況?！?/p>

符金陵表示,，有關部門已制定應對措施來確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。對降費后基金收支壓力加大的問題,，財政部門和人力資源社會保障部門會采取有效措施妥善應對,。

鄭秉文表示，結(jié)合中國社科院世界社保研究中心近期發(fā)布的《中國養(yǎng)老金精算報告2019-2050》的測算情況,，從長期來看需要多方舉措來綜合治理,，讓社保基金可持續(xù)性增強起來,，“精算期是從現(xiàn)在到2050年,，30年的預測期,。從今年開始一直到2027年我們每年的養(yǎng)老金收支是平衡的，而且每年略有結(jié)余,。從2028年開始收支平衡的壓力就有所加大,，但是依然可以保持14個月支付月數(shù)，在未來十年內(nèi)是沒有問題的,。它的壓力是來自于長期,，長期來看我們需要未雨綢繆，要多方舉措來綜合治理,，讓我們社?；鹂沙掷m(xù)性增強起來?！?/p>