新華社北京5月12日電 題：關注國際護士節(jié)：400萬“白衣天使”的暖心守護

新華社記者陳聰,、屈婷,、鮑曉菁

全國注冊護士總數(shù)超過400萬,、每千人口護士數(shù)達到3人……一年一度的“5·12”國際護士節(jié)，見證著我國護理事業(yè)發(fā)展過程中的“變”與“不變”：變的是不斷改善的護理服務,，不變的是“白衣天使”的暖心守候,。

總數(shù)超過400萬 護理工作更加貼近患者和臨床

“2018年底，全國注冊護士總數(shù)超過400萬,，占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員近50%，每千人口護士數(shù)達到3人,。具有大專以上學歷的護士近70%，護士專業(yè)素質(zhì)和?？谱o理服務能力不斷提高?！?/p>

在國家衛(wèi)生健康委員會近日舉行的新聞發(fā)布會上,，國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝說,，在推進健康中國建設,、積極應對人口老齡化,、持續(xù)深化醫(yī)改進程中，護理工作快速發(fā)展,、成績顯著,。

據(jù)介紹,，我國優(yōu)質(zhì)護理服務已實現(xiàn)“全覆蓋”,，護理質(zhì)量持續(xù)改進，護理服務明顯改善,，護理工作更加貼近患者,、貼近臨床、貼近社會,。與此同時，智慧護理,、“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”等新型服務模式不斷創(chuàng)新,，護理服務供給增加，護理服務更加專業(yè),、便捷,、多元化,。

隨著社會老齡化加速，老年護理問題越來越受到人們的關注,。一組數(shù)據(jù)顯示了我國老年護理工作的發(fā)展足跡——2018年底,，我國已設立護理院（站）約800個，康復醫(yī)院800余個,。到2020年,，要爭取支持每個地市設立一所護理院。

焦雅輝介紹說,，國家衛(wèi)健委正在制定醫(yī)療護理員的培訓大綱和服務規(guī)范的要求,，文件頒布以后，通過全社會的努力加大老年醫(yī)療護理員培訓培養(yǎng)的力度和速度,，進一步通過醫(yī)療護理員解決失能和半失能老年人的日常醫(yī)療護理需求問題,，重點解決“誰照顧”的問題。

下基層,、調(diào)薪酬 各地多措并舉攻堅難點

每周五,，安徽省合肥市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科護士長吳寶玉就會來到合肥市廬陽區(qū)杏林社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為社區(qū)的媽媽們進行孕嬰保健服務,。

這是吳寶玉和社區(qū)媽媽們的“周五之約”,。從2017年8月起，吳寶玉作為高年資護士下基層試點工作的首批護士,，在該社區(qū)衛(wèi)生服務中心開設了“寶玉母嬰工作室”,，把“互聯(lián)網(wǎng)+”模式運用到工作中，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)孕嬰健康模式”,，撐開,、撐大社區(qū)孕嬰健康保護傘。目前已推廣家庭醫(yī)生簽約服務暨高年資護士服務包,，工作室已經(jīng)服務1800多名孕產(chǎn)婦,。

“寶玉母嬰工作室”的發(fā)展，是安徽省高年資護士下基層試點工作的一個縮影,。

據(jù)了解,，為促進優(yōu)質(zhì)護理服務向基層延伸推廣，安徽省啟動創(chuàng)新城市醫(yī)聯(lián)體試點工作,，已有78名高年資護士分別下沉合肥市廬陽區(qū),、蕪湖市、蚌埠市22個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,。此項活動與家庭醫(yī)生簽約服務工作相結(jié)合,，根據(jù)居民實際健康需求，設計個性化健康服務包,，以順應居民健康服務新期盼,。

“高年資護士下基層的試點,，讓我們這些‘老護士’更能發(fā)揮專長?！眳菍氂裾f,，現(xiàn)在醫(yī)院已經(jīng)派出更多護士下沉社區(qū)，“希望今后基層護士的待遇也能快速提升,，讓護士們愿意到基層來,。”

吳寶玉的期盼,，也是廣大護士群體的共同心愿,。

在山西，在衛(wèi)生健康部門和有關部門的共同努力下,，護理服務價格調(diào)整聯(lián)動機制得以建立,。2017年，全省醫(yī)療服務價格進行了調(diào)整,，分級護理價格調(diào)整幅度最大,，在原來的基礎上增幅達200%。

據(jù)山西省衛(wèi)健委新聞發(fā)言人陰彥祥介紹,，山西省已上調(diào)領軍臨床?？品旨壸o理費價格，一,、二,、三級護理費分別上調(diào)至50元、30元,、20元,，進一步體現(xiàn)護士勞動價值，調(diào)動護士的工作積極性,。

正如焦雅輝所說,，在各地醫(yī)療服務價格改革當中，護理價格基本上已納入第一輪醫(yī)療服務價格改革范圍,，相關護理價格基本上都得到了調(diào)整,。

短板如何補齊？科學配置人力,、融合“互聯(lián)網(wǎng)+”值得關注

需要注意的是,，雖然我國護士總數(shù)逐步增長，已扭轉(zhuǎn)醫(yī)護比倒置的局面,，但總量依然不足,。焦雅輝說，我國護士的人力資源指標與歐美發(fā)達國家相比還有一定差距，因此還有大力發(fā)展的空間,。

國家衛(wèi)健委、國家發(fā)展和改革委員會等多部門2018年印發(fā)《關于促進護理服務業(yè)改革與發(fā)展的指導意見》,。指導意見指出,，到2020年，護理隊伍得到長足發(fā)展,。注冊護士總數(shù)超過445萬,，每千人口注冊護士數(shù)超過3.14人，醫(yī)護比不低于1：1.25,，基層醫(yī)療機構(gòu)護士總量超過100萬,。

護士隊伍建設是護理工作發(fā)展的根本。如何補齊短板,、達到既定目標？大力加強護士隊伍建設,、科學合理配置護士人力是應時之需,。

焦雅輝指出，要堅持以崗位需求為導向,，加強護士培訓培養(yǎng),，提高護理服務能力；不斷完善護士執(zhí)業(yè)管理制度,，拓寬護士職業(yè)發(fā)展路徑,。

此外，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的應用,，護理服務業(yè)仍有長足發(fā)展?jié)摿?。?jù)了解，國家衛(wèi)健委將指導各地加快推動發(fā)展護理服務業(yè),，持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務,，不斷提高護理服務水平，同時開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作,，規(guī)范引導“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”健康發(fā)展,。