記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中介有各類規(guī)避檢查的方法,。一家外教中介機構(gòu)的工作人員為記者“支招”稱,，如果想聘請留學(xué)生做外教，可以與他們簽訂一份“志愿者協(xié)議”,，這樣可以規(guī)避風(fēng)險和免責(zé),。

外教中介機構(gòu)澳凱文化教育咨詢（廣州）有限公司的工作人員稱，“我們有合作的幼兒園和語言培訓(xùn)機構(gòu),，只要發(fā)音好,，性格活潑就行”，并表示：“教育局檢查讓外教回避就可以了”,。

　　市場火爆還需加強監(jiān)管

業(yè)內(nèi)人士認為，目前,，沒有教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)的外教,，往往發(fā)音含混、語法不通,、拼寫不準,，教學(xué)內(nèi)容敷衍，對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量無法保障,。此外,，這些外教可能在國外有犯罪行為，或存在其他不宜從事教學(xué)活動的不良記錄,，對于未成年人的人身安全產(chǎn)生風(fēng)險,。

中國教育學(xué)會第八屆理事會學(xué)術(shù)委員會顧問朱永新認為，目前,，外籍教師資格證頒發(fā)機構(gòu)較多,，可以認定一批外教資質(zhì)認證機構(gòu)，通過合格機構(gòu)申報,，對區(qū)域內(nèi)從事英語教學(xué)的外籍教員進行考核管控,。

專家建議，要嚴查中介機構(gòu)隱瞞,、偽造外教身份,、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等信息的行為。用人單位在聘請外教時也要加強對外教人員的出入境資料,、教育資格等審查,，把好最后一道關(guān)。

朱永新建議,，未來,，應(yīng)建立外籍教育專家信息和公共就業(yè)平臺，實施外籍教師資質(zhì)評審登記和分級就業(yè)指導(dǎo),，通過公開披露信息加強監(jiān)管,。