新華社河北香河8月22日電新聞分析：“1+3”“配置”,，新足協(xié)釋放出哪些信號？

新華社記者公兵,、馬邦杰、肖世堯

中國足球協(xié)會第十一屆會員大會22日在香河召開,，經(jīng)過選舉，陳戌源當(dāng)選中國足協(xié)主席,，杜兆才、高洪波,、孫雯當(dāng)選副主席。相比往屆,，副主席人數(shù)減少,。如此“配置”，釋放出哪些信號,？

陳戌源曾為上海國際港務(wù)（集團）股份有限公司黨委書記、董事長,，在其任職期間,，上海上港隊于2018年奪得中超聯(lián)賽冠軍,。陳戌源既有大型國企管理經(jīng)驗和能力,，又有一定的足球管理經(jīng)驗。

陳戌源在接受新華社記者專訪時表示,，未來中國足協(xié)的改革應(yīng)該聚焦三個主要方面：第一，建立一套符合市場化,、符合規(guī)律的運行體制和機制。這個體制很重要,，盡管現(xiàn)在我們已經(jīng)（與國家體育總局）脫鉤了，但是一些行政化趨向和思維方式仍然根深蒂固,。第二，蹚出一條適合中國足球發(fā)展的道路,，找到中國足球的發(fā)展規(guī)律。第三,，我們的管理理念,、管理方法,、管理內(nèi)容要有一個很好的改變，使中國足協(xié)更好地服務(wù)于中國足球的發(fā)展,。

陳戌源在國企的經(jīng)歷將有助于中國足球改革進一步市場化,、國際化,，進一步轉(zhuǎn)變思維方式和管理理念。此外,，陳戌源不再兼任其他職務(wù)，其“專職性”對于加強中國足協(xié)管理和深化足球改革也是一大利好,。

國家體育總局副局長杜兆才具有豐富的體育行政管理經(jīng)驗和開闊的視野,，出身運動員的他同樣對競賽本身有充分了解,。自2017年6月?lián)沃袊銋f(xié)黨委書記以來，杜兆才帶來一系列改革舉措,。在足協(xié)改革方面,，堅持“讓專業(yè)人做專業(yè)事”,，面向全球選聘了20余名足球高級專業(yè)人才，原比利時足協(xié)技術(shù)總監(jiān)克瑞斯和前國腳孫雯,、肇俊哲,、邵佳一,、楊晨,、彭偉國等分別擔(dān)任中國足協(xié)技術(shù)總監(jiān),、青訓(xùn)總監(jiān)、國家隊訓(xùn)練總監(jiān)等職務(wù),；在職業(yè)聯(lián)賽方面，中超,、中甲聯(lián)賽全面使用VAR，組建由國內(nèi)外高水平裁判組成的職業(yè)裁判隊伍,，實施俱樂部投入帽、球員工資帽,、獎金帽等財務(wù)公平政策,，引導(dǎo)俱樂部健康穩(wěn)定發(fā)展,；在青訓(xùn)方面,，提出構(gòu)建“職業(yè)俱樂部青訓(xùn)體系、省級體育局青訓(xùn)體系,、市級體育局青訓(xùn)體系,、體教結(jié)合校園青訓(xùn)體系,、社會俱樂部青訓(xùn)體系”五大青訓(xùn)體系為一體的多元化足球后備人才培養(yǎng)體系。