小時最低工資標準方面,，北京、天津,、上海,、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。北京小時最低工資標準最高,，為24元,；其次是上海，為22元,；天津和廣東緊隨其后,，分別為20.8元和20.3元。

低收入人群最受益

根據《最低工資規(guī)定》,，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式,。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者,。在勞動者提供正常勞動的情況下,，用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

據悉,，確定和調整月最低工資標準,，應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數,、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金,、職工平均工資、經濟發(fā)展水平,、就業(yè)狀況等因素,。

一般來講，最低工資標準的提高,，對于低收入勞動者群體來說是最受益的,，最為直接受益的是工資水平剛好在最低標準線上的工作者。在標準線提高的日期,，這些工作者就可以直接領到“上漲”后的工資,。

上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用,。職工的失業(yè)保險金,、醫(yī)療期內的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下,，職工的基本生活費將隨最低工資標準的調整而上漲,。

專家表示，最低工資標準是根據一套嚴密的公式計算出來的,。如果標準過低,，一些低收入勞動群體的基本生活得不到保障；如果標準過高,，會引發(fā)企業(yè)人力成本壓力增加,，若造成企業(yè)虧損甚至關閉，最終吃虧的還是勞動者,，所以只有適合當地的情況才是關鍵,，才是可持續(xù)的。(記者 暢帥帥)