新華社南京12月12日電 題：“人才引擎”催生發(fā)展“加速度”——江蘇“產(chǎn)才融合”促高質(zhì)量發(fā)展

新華社記者 沈汝發(fā)

不足1平方公里的納米城，集聚了25名國家重大人才計劃專家,，孵化了350家相關企業(yè),，蘇州工業(yè)園區(qū)由此成為全球微納米領域最具代表性的區(qū)域之一。

近年來,，江蘇推進人才與產(chǎn)業(yè)深度融合,，迸發(fā)出強勁的高質(zhì)量發(fā)展活力。

　　“人才是最寶貴的資源”

在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)內(nèi),，有一家云匯環(huán)?？萍寄贤ㄓ邢薰荆潢P于揮發(fā)性有機物廢氣治理的方案受到大眾汽車,、日本大金等全球客戶青睞,。

“人才是最寶貴的資源?！惫究偨?jīng)理劉敬印博士是國家重大人才計劃專家,、國家特聘專家，他表示,，明年還將加強與英國,、德國、美國等國的頂尖專家合作,。

據(jù)介紹,，南通市圍繞重點打造的“3+3+N”產(chǎn)業(yè)，吸引了一批頂級高科技人才,，在南通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家特聘專家已達160人,。

蘇州工業(yè)園區(qū)累計引進國內(nèi)外知名院士創(chuàng)業(yè)團隊已達46個，集聚科技企業(yè)超5000家,，其中國家級高新技術企業(yè)1046家,，涌現(xiàn)出信達生物、基石藥業(yè)等一大批上市企業(yè),。

以物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聞名的無錫市同樣離不開“人才引擎”,，其中國物聯(lián)網(wǎng)國際創(chuàng)新園集聚了6600多名高層次人才，園區(qū)總產(chǎn)值超過70億元,。

從低端到高端,、從制造到智造，產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需轉(zhuǎn)型升級,。隨著要素成本持續(xù)上升,、資源環(huán)境約束趨緊,，人才已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

連云港恒瑞醫(yī)藥等4大藥企引進培育15名海外高端人才,，匯集近6000名研發(fā)人才,，成為我國醫(yī)藥創(chuàng)新高地之一。

“對產(chǎn)業(yè)而言,，人才比什么都重要,。”江蘇普萊醫(yī)藥生物技術有限公司董事長陳育新說,，公司擁有由諾貝爾獎獲得者米歇爾博士和加拿大皇家科學院院士霍金斯博士領銜的研發(fā)團隊,，抗菌肽及多肽藥物研發(fā)已取得重大進展。

　　“發(fā)展需要什么樣的人才,，就提供什么樣的人才”

“科研人員要把論文寫在大地上?！蹦暇┕I(yè)大學黨委書記芮鴻巖說,，“我們鼓勵一個學科面向一個行業(yè)、一個學院面向一個集團公司,、一個課題組面向一個企業(yè),。”

針對人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象,，江蘇大力深化人才培養(yǎng)供給側(cè)改革,。南京工業(yè)大學深入10多家化工園區(qū)，輸送近千名化工人才,，減少近萬噸“三廢”排放,，產(chǎn)生近億元的經(jīng)濟效益。

南京江北新區(qū)圍繞集成電路和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),，引進成立劍橋大學南京科創(chuàng)中心,、伯克利—南京研究中心等國際頂級科創(chuàng)平臺?！鞍l(fā)展需要什么樣的人才,，我們就提供什么樣的人才?！苯毙聟^(qū)中央商務區(qū)建設管理辦公室主任汪冬寧說,。

蘇州以獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)為主陣地，引進哈佛大學,、牛津大學等30所中外知名院校在園區(qū)合作辦學或設立機構,，區(qū)內(nèi)各院校設置專業(yè)75%以上與園區(qū)產(chǎn)業(yè)緊密相關。

為改變科教資源豐富,、轉(zhuǎn)化率偏低的狀況,，江蘇創(chuàng)新成立專注于打通人才,、科技到產(chǎn)業(yè)通道的產(chǎn)業(yè)技術研究院。據(jù)該院黨委書記胡義東介紹,，5年多來,，研究院共集聚研發(fā)人員6800多人，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術3500多項,，衍生孵化企業(yè)750多家,。

此外，江蘇還連續(xù)12年實施科技鎮(zhèn)長團計劃,，從全國高校院所遴選7000多名教授,、博士，到全省106個縣（市,、區(qū)）,、開發(fā)區(qū)，900多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展產(chǎn)學研對接工作,，推動創(chuàng)新資源向發(fā)展一線集聚,。

　　找到人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”

黨的十九屆四中全會提出，建立以企業(yè)為主體,、市場為導向,、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系。但“產(chǎn)業(yè)部門不抓人才,，人才部門不抓產(chǎn)業(yè)”的“兩張皮”現(xiàn)象,，影響了高質(zhì)量發(fā)展。

“抓人才不了解產(chǎn)業(yè),，就像是盲人摸象,；抓產(chǎn)業(yè)脫離人才，就缺少騰飛的翅膀,?！苯K省委常委、組織部長郭文奇說,，“解決這一難題,，就要找到人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘最大公約數(shù)’，凝聚起人才部門與產(chǎn)業(yè)部門的‘最大合力’,?！?/p>

圍繞“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶,、長三角區(qū)域一體化,、自由貿(mào)易試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略，江蘇編制實施了30多個產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項規(guī)劃,，構建起“一行業(yè)領域一人才規(guī)劃”的工作格局,。

“江蘇要打造世界級先進制造業(yè)集群,，離不開人才?！苯K省工信廳副廳長李強說,，目前全省省級以上企業(yè)技術中心有2439家,其中國家級117家。同時,，每年還培訓5000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺的中高端技能和管理人才,。

“人才26條”、“人才10條”,、“科技40條”,、“科技改革30條”……一系列政策促成江蘇“產(chǎn)才融合”格局。據(jù)江蘇省委組織部人才處介紹,，省“雙創(chuàng)計劃”引進的人才和人才企業(yè)90%以上均分布在新興產(chǎn)業(yè)領域,，人才企業(yè)存活率和運行質(zhì)態(tài)良好率均在75%左右。

圍繞智能制造,、生物醫(yī)藥,、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，江蘇同步繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”和“高層次人才地圖”,，人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振的良好局面正在形成,。