人社部勞動保障監(jiān)察局有關負責人指出,，當前,，根治欠薪目標仍面臨多方面挑戰(zhàn),。比如，形成欠薪的深層次矛盾短期內還無法徹底化解,，欠薪問題源頭治理難度大,。同時，保障農民工工資支付條例規(guī)定的保障工資支付制度真正落地還需要時間,，也還需要建立健全解決欠薪的保障性兜底措施,。由于大量欠薪線索反映的欠薪案件時間跨度長，有的涉案施工企業(yè),、建設單位主體不復存在,，監(jiān)察執(zhí)法無法調查取證，基層執(zhí)法效能尚不能滿足根治欠薪需要,。

用硬招讓“無欠薪”常態(tài)化

記者了解到,，隨著春節(jié)臨近，各地正在按照冬季攻堅行動第二階段部署開展執(zhí)法檢查,。各地將重點聚焦工程建設領域,，特別是把政府投資和國有企業(yè)項目作為重中之重，嚴盯死防,、限時辦結,，對欠薪零容忍。

近期,，青海省召開保障農民工工資支付工作視頻會議,，加大對重點行業(yè)、企業(yè)的欠薪問題和欠薪隱患排查力度,，提出“所有欠薪案件春節(jié)前結案,、政府投資工程項目無拖欠”的目標；上海采取“組合拳”根治拖欠農民工工資,，對拖欠農民工工資的企業(yè)拉入“黑名單”并向社會公布,，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件，加大對惡意欠薪威懾力,，確保在本市務工的農民工按時足額拿到工資,；安徽省通過進一步落實工資支付保障制度,，進一步推進工資支付信息系統(tǒng)建設，進一步加大對欠薪違法行為打擊力度,，全力以赴做好2020年春節(jié)前保障農民工工資支付工作,。

在劉軍勝看來，欠薪問題由來已久,，要徹底解決這一問題需多管齊下,。

“實現(xiàn)全面根治目標,，一要進一步壓實各級政府監(jiān)管責任,，落實行業(yè)工程建設主管部門的行業(yè)監(jiān)管責任，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，實現(xiàn)多方共治局面,；二要進一步落實好各項有效治理舉措，比如黑名單制度和失信聯(lián)合懲戒制度,，對欠薪者形成強大震懾,；三要強化立法，將有效治理舉措法定化,，提升法律位階和法律效力,，提高治理效果?！眲④妱僬f,。

人社部有關負責人表示，要一手抓企業(yè)工資支付制度的建設,，落實企業(yè)工資支付的主體責任,；一手抓欠薪隱患和案件處置，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，減少農民工兄弟越到年底越著急回家,，越需要錢、越拿不到錢的情況,。下一步,，人社部將進一步督促各地區(qū)落實屬地監(jiān)管責任，持續(xù)開展保障農民工工資支付工作年度考核,，落實目標責任制,，納入對所屬部門和下級政府的考核和監(jiān)督內容。（經濟日報·中國經濟網記者 韓秉志）