王 威作（新華社發(fā)）

臨近春節(jié)，農(nóng)民工工資支付問題備受關(guān)注,。經(jīng)過多方努力和多年治理,，欠薪高發(fā)、多發(fā)的態(tài)勢得到明顯遏制,。這主要得益于各級政府出臺了一系列根治舉措,，包括建立黑名單制度、加強對治理欠薪的考核力度,、工資保證金,、實行工程款和人工費分賬管理、實名制管理等,。

下一步,，人社部將進一步督促各地區(qū)落實屬地監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)開展保障農(nóng)民工工資支付工作年度考核,，落實目標(biāo)責(zé)任制,，納入對所屬部門和下級政府的考核和監(jiān)督內(nèi)容——

臨近春節(jié)，農(nóng)民工工資支付問題備受關(guān)注,。眼下,，各地各部門正深入開展根治欠薪冬季攻堅行動，暢通投訴渠道，及時化解隱患,，加大打擊力度,，確保存量欠薪案件春節(jié)前全部清零，保障春節(jié)前農(nóng)民工都能拿到工資返鄉(xiāng)過節(jié),。

記者近日從人力資源和社會保障部獲悉,，截至2019年11月底，人社部門共查處工資類違法案件5.1萬件,，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)為73.5萬名勞動者追償被拖欠工資等待遇67.9億元,，根治欠薪取得階段性成效。

欠薪高發(fā)多發(fā)態(tài)勢得到遏制

年末歲尾,，是建筑行業(yè)工資結(jié)算高峰,，也是欠薪案件高發(fā)期。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉,，近期,，多地公布治欠成績單，部署保障農(nóng)民工工資支付工作,。

公開數(shù)據(jù)顯示,，2019年1月份至11月份，浙江省立案辦結(jié)各類欠薪案件401件,，為6098名勞動者追償工資5950.7萬元,，同比分別下降71.9%,、61.5%和67.3%,。2019年前11個月，上海勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處企業(yè)欠薪案件4417件,。2019年前10個月,，甘肅省各級人社部門共發(fā)現(xiàn)涉及農(nóng)民工欠薪案件753起，為3974名農(nóng)民工追回工資4017.82萬元,。

“近些年特別是2016年以來,，各級政府在根治拖欠農(nóng)民工工資方面，出臺了一系列根治舉措,，包括建立黑名單制度,、加強對治理欠薪的考核力度、工資保證金,、實行工程款和人工費分賬管理,、實名制管理等，治理欠薪取得明顯成效,?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W(xué)研究院企業(yè)薪酬研究室主任劉軍勝說。

經(jīng)過多方努力和多年治理，欠薪高發(fā),、多發(fā)的態(tài)勢得到明顯遏制,。據(jù)人社部統(tǒng)計，全國勞動監(jiān)察部門查處的欠薪案件數(shù),、拖欠農(nóng)民工工資總額及涉及人數(shù)3項指標(biāo)均呈逐年下降趨勢,，近年降幅都在30%以上。

目前,，全國有逾2.88億農(nóng)民工,。解決拖欠工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,，事關(guān)社會公平正義與社會和諧穩(wěn)定,。為此，2019年11月初,，國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出通知,，決定從2019年11月15日至2020年春節(jié)前，在全國組織開展根治欠薪冬季攻堅行動,，堅決查處拖欠農(nóng)民工工資案件,。

“我們20余萬元的工資有著落了！”2019年12月16日,，馮建某等10位民工在江西省遂川縣勞動監(jiān)察局投訴,，他們在某施工企業(yè)做木工，尚有20余萬元工程款未結(jié)清,。通過工作人員協(xié)調(diào),，當(dāng)日下午業(yè)主王某承諾，當(dāng)月底支付完拖欠工資,。為避免年底“討薪難”,，遂川縣開展根治欠薪冬季攻堅行動與治欠保支檢查督查工作，對各類在建項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目開展檢查督查,。

欠薪問題仍需治本

盡管治欠效果明顯,，但農(nóng)民工欠薪問題未根本解決。業(yè)內(nèi)專家表示,，近年來建筑市場秩序不規(guī)范導(dǎo)致工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題仍較突出,。此外，東部一些地區(qū)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)拖欠工資的現(xiàn)象也有所增加,。

劉軍勝表示,，目前治理農(nóng)民工欠薪仍存在一些問題。比如,，建設(shè)項目資金不到位,，不僅一些社會投資項目,，而且一些政府投資項目也存在拖欠工程款的現(xiàn)象，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資和拖欠工程款相互交織,；建筑市場秩序不規(guī)范,，違法分包、層層轉(zhuǎn)包,、掛靠承包等違法行為,，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資時有發(fā)生；施工單位勞動用工管理不規(guī)范,，加劇了處于利益末端的農(nóng)民工工資拖欠問題,。

人社部勞動保障監(jiān)察局有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，當(dāng)前,，根治欠薪目標(biāo)仍面臨多方面挑戰(zhàn),。比如，形成欠薪的深層次矛盾短期內(nèi)還無法徹底化解,，欠薪問題源頭治理難度大,。同時，保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定的保障工資支付制度真正落地還需要時間,，也還需要建立健全解決欠薪的保障性兜底措施,。由于大量欠薪線索反映的欠薪案件時間跨度長，有的涉案施工企業(yè),、建設(shè)單位主體不復(fù)存在,，監(jiān)察執(zhí)法無法調(diào)查取證，基層執(zhí)法效能尚不能滿足根治欠薪需要,。

用硬招讓“無欠薪”常態(tài)化

記者了解到,，隨著春節(jié)臨近，各地正在按照冬季攻堅行動第二階段部署開展執(zhí)法檢查,。各地將重點聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域,，特別是把政府投資和國有企業(yè)項目作為重中之重,，嚴(yán)盯死防,、限時辦結(jié)，對欠薪零容忍,。

近期,，青海省召開保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議，加大對重點行業(yè),、企業(yè)的欠薪問題和欠薪隱患排查力度,，提出“所有欠薪案件春節(jié)前結(jié)案、政府投資工程項目無拖欠”的目標(biāo),；上海采取“組合拳”根治拖欠農(nóng)民工工資,，對拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)拉入“黑名單”并向社會公布，向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件，加大對惡意欠薪威懾力,，確保在本市務(wù)工的農(nóng)民工按時足額拿到工資,；安徽省通過進一步落實工資支付保障制度，進一步推進工資支付信息系統(tǒng)建設(shè),，進一步加大對欠薪違法行為打擊力度,，全力以赴做好2020年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作。

在劉軍勝看來,，欠薪問題由來已久,，要徹底解決這一問題需多管齊下。

“實現(xiàn)全面根治目標(biāo),，一要進一步壓實各級政府監(jiān)管責(zé)任,，落實行業(yè)工程建設(shè)主管部門的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，實現(xiàn)多方共治局面,；二要進一步落實好各項有效治理舉措，比如黑名單制度和失信聯(lián)合懲戒制度,，對欠薪者形成強大震懾,；三要強化立法，將有效治理舉措法定化,，提升法律位階和法律效力,，提高治理效果?！眲④妱僬f,。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要一手抓企業(yè)工資支付制度的建設(shè),，落實企業(yè)工資支付的主體責(zé)任,；一手抓欠薪隱患和案件處置，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，減少農(nóng)民工兄弟越到年底越著急回家,，越需要錢、越拿不到錢的情況,。下一步,，人社部將進一步督促各地區(qū)落實屬地監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)開展保障農(nóng)民工工資支付工作年度考核,，落實目標(biāo)責(zé)任制,，納入對所屬部門和下級政府的考核和監(jiān)督內(nèi)容。（經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志）