當務之急,，要盡快對一線戰(zhàn)“疫”人員進行適當輪換,。日前,，一份來自武漢一線醫(yī)護人員的求助信，反映了很多一線人員的現狀和心聲：有些醫(yī)護人員已累計奮戰(zhàn)了40多天,，大家一直承受著高強度的生理,、心理壓力，懇請上級領導安排最早上前線的醫(yī)護人員隔離調整兩周,，讓他們處于身心得到調整后,，再以健康的心態(tài)和體魄繼續(xù)投入戰(zhàn)“疫”。

進行人員輪換,，首先要有科學的制度安排,。由于缺乏政策導向，不少地方均不敢對人員進行輪換,，幾乎都是“全員動員”,，生怕背上“重視不夠”的名頭，結果只能硬撐著,；

其次,，還需要充足的人員供應。戰(zhàn)“疫”絕不僅是基層干部或者醫(yī)護人員的戰(zhàn)斗,，要勇于將區(qū)域打通,、部門打通、人員打通使用,。哪里的疫情比較重,，哪里是疫情最前線，兵力就重點向哪個方向優(yōu)先保障,。

當前,，戰(zhàn)“疫”依然膠著，避免“疲勞戰(zhàn)”,，調整好狀態(tài)至關重要,。在這場人民跟病毒的生死較量中，如果我們能夠科學調配,，合理用兵,，眾志成城，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，病毒終將不是我們的對手,，勝利的春天終將會到來,。

　　來源：“新華每日電訊”微信公號

　　作者：新華每日電訊評論員 韓振