3,、協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑,、定向招聘 和跨區(qū)域有組織協(xié)作 等,。

4、各地也出臺(tái)了措施,，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，給予從事招工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)助，對(duì)企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的,，給予一定補(bǔ)貼,。

如何保障工作人員的健康？

1,、加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣 ，做好洗手,、噴淋設(shè)施的維護(hù),。做好公共區(qū)域和常接觸物體表面的定時(shí)消毒 ,。

2、盡可能避免或減少員工在工區(qū)之間流動(dòng),，嚴(yán)格控制集體活動(dòng),、會(huì)議頻次和規(guī)模 ，有條件的企業(yè)可錯(cuò)峰上下班 ,。

3,、加強(qiáng)就餐管理 ，實(shí)施錯(cuò)峰就餐或回辦公室,、車間休息室用餐,。

4、鼓勵(lì)企業(yè)開展心理健康服務(wù) ,，疏解員工的焦慮恐懼情緒,。

5、制定疫情防控方案以及應(yīng)急處置預(yù)案 ,，確保一旦出現(xiàn)疑似病例或確診病例,，能妥善應(yīng)對(duì)和處置等等。

如何幫助高校畢業(yè)生就業(yè),？

1,、啟動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查 ，盡快研究推出精準(zhǔn)性的政策措施,。

2,、組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng) ，推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程 ,，增加線上可以辦理事項(xiàng) ,，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等提供便利,。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間,、推遲體檢和簽約錄取 。

3,、對(duì)湖北高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題 ,，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等,。

農(nóng)民工面臨的返崗難問(wèn)題,，怎么解決？

1,、成立農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)” 服務(wù)協(xié)調(diào)小組,。