醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益保障也要落實(shí)落細(xì),。段勇說(shuō)，一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員在輪休和隔離期間,，都按照出勤對(duì)待,，基本工資、崗位津貼,、績(jī)效工資都正常發(fā)放,。

記者了解到，為避免違規(guī)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助等現(xiàn)象發(fā)生,，也便于各地各部門(mén)掌握政策,、在執(zhí)行中不走樣，國(guó)家衛(wèi)健委正會(huì)同人社部,、財(cái)政部對(duì)相關(guān)政策進(jìn)一步完善,。

“進(jìn)一步明確一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的范圍，以是否直接接觸疑似患者,、確診患者為依據(jù),，以實(shí)際參加現(xiàn)場(chǎng)處置,、患者救助的工作情況為依據(jù),?！倍斡陆榻B，還要嚴(yán)格登記審核公示等相關(guān)程序,，加大監(jiān)督力度,，對(duì)于違規(guī)發(fā)放、虛報(bào)冒領(lǐng)的,，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,。

防護(hù)培訓(xùn)、心理減壓,，“軟”服務(wù)不可少

疫情發(fā)生以來(lái),，廣大醫(yī)務(wù)人員奮戰(zhàn)一線(xiàn)，勞動(dòng)強(qiáng)度大,、工作壓力大,、感染風(fēng)險(xiǎn)高、心理負(fù)荷重,，需要全方位關(guān)心關(guān)愛(ài),。

如何降低感染風(fēng)險(xiǎn)？郭燕紅介紹,，國(guó)家衛(wèi)健委在武漢有一支負(fù)責(zé)感染控制的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),，每支醫(yī)療隊(duì)進(jìn)入工作崗位前，都要對(duì)其專(zhuān)門(mén)進(jìn)行感染控制和防護(hù)培訓(xùn),，幫助他們做好防護(hù),，最大限度降低感染風(fēng)險(xiǎn)。

心理疏導(dǎo)也很關(guān)鍵,。國(guó)家衛(wèi)健委疾控局一級(jí)巡視員賀青華介紹,，國(guó)家衛(wèi)健委已派遣415名精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員前往湖北，為患者和醫(yī)務(wù)人員提供專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)和危機(jī)干預(yù)服務(wù),。同時(shí),，開(kāi)設(shè)了7個(gè)網(wǎng)絡(luò)心理服務(wù)平臺(tái)，24小時(shí)為醫(yī)務(wù)人員提供心理服務(wù),。此外,，通過(guò)微信公眾號(hào)等形式發(fā)布心理調(diào)適指南、動(dòng)漫版視頻等科普宣傳材料,，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員掌握自我調(diào)節(jié)的方式方法,。

“在組派醫(yī)療隊(duì)時(shí)我們就強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)人文關(guān)懷，雖然大家爭(zhēng)先恐后,、強(qiáng)烈要求報(bào)名到一線(xiàn)去工作,，我們還是要求一旦發(fā)現(xiàn)在一線(xiàn)工作過(guò)程中身體不適,，或有特殊情況、家里確有困難的,，第一時(shí)間安排返回,。”郭燕紅說(shuō),，另外,，ICU的工作強(qiáng)度較大,，我們要求年齡偏大的醫(yī)務(wù)人員不進(jìn)入ICU參與重癥救治工作,。