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湖北籍身份證號(hào)碼成原罪,?別讓就業(yè)歧視給湖北人民雪上加霜

湖北籍身份證號(hào)碼成原罪?別讓就業(yè)歧視給湖北人民雪上加霜
2020-03-19 17:03:02 半月談網(wǎng)

2020年3月18日0—24時(shí),,湖北全省新增新冠肺炎確診病例0例。這是一個(gè)令人振奮的好消息。隨著疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,,全國(guó)各地在確保防疫安全的同時(shí)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐漸回歸正軌,。

然而,,就業(yè)市場(chǎng)和復(fù)工過程中的一些歧視性現(xiàn)象令人擔(dān)憂:個(gè)別地方和企業(yè)“一刀切”限制湖北籍員工返崗,,不論其防疫期間是否去過湖北;有的企業(yè)甚至規(guī)定不錄用身份證“42”開頭的員工,,還出現(xiàn)居住在湖北之外的湖北籍員工返崗被無(wú)故解雇的情況,;有的湖北人這幾年一直在外地工作,現(xiàn)在到外地出差,,因?yàn)槭褂玫氖呛彪娫捥?hào)碼,,被有關(guān)部門識(shí)別后,就被要求隔離,。

針對(duì)湖北籍人員的歧視性現(xiàn)象并非最近才有,,在疫情暴發(fā)初期就已露頭:公開發(fā)布的招工信息中明確寫著“湖北人已滿,請(qǐng)勿報(bào)名”,;滯留外地的湖北人因身份證是“42”開頭而不被賓館允許入住……湖北人在庚子鼠年的開頭,,成了少數(shù)人眼中“避之不及”的對(duì)象。這些冰冷的做法不僅是對(duì)湖北籍人員情感的傷害,,更觸碰了就業(yè)歧視的法律紅線,。

無(wú)端歧視是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任,精準(zhǔn)識(shí)別,、科學(xué)防控才是正途,。疫情防控關(guān)鍵時(shí)期,身處湖北的群眾響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,,做出了巨大的忍耐與犧牲,。對(duì)經(jīng)受大疫磨難并已經(jīng)“解禁”的中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)湖北籍員工來(lái)說,人間煙火期盼已久,,返崗工作,、賺錢養(yǎng)家就是生活回歸常態(tài)的“標(biāo)簽”。

更何況,,有些員工僅僅是拿著“42”開頭的身份證,,并無(wú)疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史,“一竿子打翻一船人”沒道理,。不能讓湖北人民經(jīng)歷過疫情的打擊后,,還要承受人心的冷漠。一些地方和企業(yè)對(duì)“42身份證”的就業(yè)歧視,,不僅是對(duì)抗疫期間“全國(guó)幫湖北”主流精神的背離,,更是往湖北人民尚未愈合的傷口上撒鹽,這種做法錯(cuò)上加錯(cuò),,理應(yīng)被我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的社會(huì)所唾棄,。

需要警惕的是,就業(yè)歧視湖北籍人員不是個(gè)別現(xiàn)象,目前有形成不良傾向的趨勢(shì),。對(duì)此,,我們不能掉以輕心、任其蔓延,。地方政府應(yīng)積極作為,、加大監(jiān)督力度,對(duì)有“就業(yè)歧視”行為的企業(yè)給予警告或處罰,。同時(shí),,加大宣傳引導(dǎo)力度,加強(qiáng)就業(yè)幫扶,,比如制定更加透明權(quán)威的勞動(dòng)健康證明,、隔離證明辦理程序,打消用人單位的顧慮,,消除人們的誤解,。

當(dāng)前,疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)已成為各地政府的必答題,,開放發(fā)展是疫情防控的根本之策,、長(zhǎng)遠(yuǎn)之要。有“世界超市”之稱的浙江義烏,,論防控壓力比一般城市要大得多,。但就是這里,率先開通了湖北-義烏返崗直通車,,免費(fèi)幫企業(yè)接回湖北省疫情中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工,。3月14日,首輛來(lái)自湖北的返崗直通車載著32名湖北通城人抵達(dá)義烏,,截至目前已累計(jì)接回湖北籍員工310人,;3月18日,,接返在鄂員工的專列抵達(dá)浙江紹興越城區(qū),。300余位在越城工作的湖北籍員工,住進(jìn)了有獨(dú)立衛(wèi)生間,、包一日三餐的免費(fèi)住所,。

“義烏回歸常態(tài)需要借助湖北人的力量,,每個(gè)人都是平等的勞動(dòng)者,。”義烏人社局副局長(zhǎng)童歡說,。“湖北員工是越城重要的建設(shè)者,,我們要一視同仁,,甚至要多些幫助。隨著疫情持續(xù)好轉(zhuǎn),,我們會(huì)源源不斷把他們接過來(lái)?!痹匠菂^(qū)人社局局長(zhǎng)羅方遠(yuǎn)說。

一個(gè)有溫度的地方和企業(yè),,不能抗疫時(shí)“全國(guó)一盤棋”,,復(fù)工時(shí)“各自打算盤”。反對(duì)無(wú)端“就業(yè)歧視”是以人民為中心的發(fā)展思想的細(xì)節(jié)體現(xiàn),,也是社會(huì)文明進(jìn)步的必然要求,。各地在保障每位勞動(dòng)者平等就業(yè)的同時(shí),也應(yīng)用實(shí)際行動(dòng)對(duì)身份證“42”開頭的同胞們致以真誠(chéng)的問候:“歡迎平安歸來(lái),!”(半月談評(píng)論員 王俊祿 鄭夢(mèng)雨)

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