新華社北京4月12日電（記者陳旭）記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉,，為充分發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)網(wǎng)上招聘服務的專業(yè)優(yōu)勢,，北京市人力社保局近日印發(fā)《人力資源服務機構(gòu)“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”實施方案》,，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、貧困勞動力等重點群體,，聚焦疫情防控和復工復產(chǎn)需要,，加大網(wǎng)上招聘力度，提升崗位歸集強度,。

此次實施方案中,，北京人力社保部門在官網(wǎng)“就業(yè)超市”搭建了統(tǒng)一的線上服務平臺“職等你來 就業(yè)同行——百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動（北京專場）”，并為經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)設置了“產(chǎn)業(yè)園專場”,。各區(qū)人力資源公共服務機構(gòu)在該線上服務平臺發(fā)布并組織特色專場招聘,，遴選出一批優(yōu)質(zhì)“云招聘”服務產(chǎn)品，在公共服務中免費使用,，并向用人單位推介,。此外，經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)也提供了特色專場招聘、培訓或其他人力資源服務活動,，為求職者提供免費服務,，并為用人單位提供免費或優(yōu)惠服務，預計將有不少于100家優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)參與活動,。

此外,，北京市各區(qū)人力社保部門將加強人力資源服務機構(gòu)管理力度，強化監(jiān)督檢查力度,，暢通投訴舉報渠道,，切實維護人力資源市場良好秩序和勞動者的合法權(quán)益。人力資源服務機構(gòu)須按照相關規(guī)定,，建立健全信息發(fā)布審查和投訴處理機制,，確保線上發(fā)布的信息真實、合法,、有效,；并配備必要的人員和技術(shù)保障，加強關鍵字篩查,，確保招聘信息不含各類就業(yè)歧視性內(nèi)容,。