孫東明說：“提建議重在質(zhì)量,，要言簡意賅,、切中要害，建言就要說社會最需要解決的問題,，具有可操作性,。”

2018年6月,，孫東明列席了十三屆全國人大常委會第三次會議,。在分組討論中，他就學(xué)科布局與人才評價的關(guān)系問題提出建議,。針對國內(nèi)在人才引進和人才流動中出現(xiàn)過度競爭的問題,，孫東明提出“進一步完善人才管理，掌握人才動態(tài),，并制定全國性的人才引進和管理政策的建議”,。

建議提出不久，就有了一個讓孫東明興奮的好消息,，在有關(guān)部委印發(fā)的《關(guān)于深化項目評審,、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》中,，出現(xiàn)了“逐步建立高層次人才流動的培養(yǎng)補償機制”的提法,。他提出的建議不僅提到了關(guān)鍵點，也得到了相關(guān)部門的重視,。

作為東北高校和科研院所培養(yǎng)的優(yōu)秀青年科研工作者,，孫東明振興東北的愿望十分迫切。他說：“東北眼下遇到的困難不小,，但近幾年中央對東北的支持力度是空前的,，東北的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和科研基礎(chǔ)都是有優(yōu)勢的，振興需要我們每個人的苦干,、智慧,、眼界和擔(dān)當(dāng)?！?/p>