孫東明說：“提建議重在質(zhì)量,，要言簡意賅、切中要害,，建言就要說社會最需要解決的問題,，具有可操作性?！?/p>

2018年6月,，孫東明列席了十三屆全國人大常委會第三次會議。在分組討論中,，他就學(xué)科布局與人才評價的關(guān)系問題提出建議,。針對國內(nèi)在人才引進(jìn)和人才流動中出現(xiàn)過度競爭的問題，孫東明提出“進(jìn)一步完善人才管理,，掌握人才動態(tài),，并制定全國性的人才引進(jìn)和管理政策的建議”。

建議提出不久,，就有了一個讓孫東明興奮的好消息,，在有關(guān)部委印發(fā)的《關(guān)于深化項目評審、人才評價,、機(jī)構(gòu)評估改革的意見》中,，出現(xiàn)了“逐步建立高層次人才流動的培養(yǎng)補(bǔ)償機(jī)制”的提法。他提出的建議不僅提到了關(guān)鍵點(diǎn),，也得到了相關(guān)部門的重視,。

作為東北高校和科研院所培養(yǎng)的優(yōu)秀青年科研工作者，孫東明振興東北的愿望十分迫切,。他說：“東北眼下遇到的困難不小,，但近幾年中央對東北的支持力度是空前的，東北的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和科研基礎(chǔ)都是有優(yōu)勢的,，振興需要我們每個人的苦干,、智慧、眼界和擔(dān)當(dāng),?！?/p>