央視網(wǎng)消息 （新聞聯(lián)播）：就業(yè)是最大的民生工程。今年以來,，貴州省連續(xù)出臺企業(yè)社保費階段性減免,、減輕企業(yè)房租負擔、一次性吸納勞動力就業(yè)補貼等保就業(yè)組合拳,，在穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的同時,，更是溫暖了人心。

正在說話的這位大姐叫吳霞,，今年54歲,，在貴州省安順市經(jīng)營著一家勞務派遣公司。這天,，在蔬菜基地工作的員工跟她說,，想幫丈夫找份工作。

她一口就答應了下來,。

眼前的吳霞成竹在胸,，可就在今年年初，保住員工的工作是她最頭疼的問題,。她的公司有300多名員工,，其中四成是下崗職工，大部分從事后勤保障,、家政服務工作,。前幾個月，一些單位壓減了用工數(shù)量,，讓不少員工沒了工作,。

保證員工的最低生活保障談何容易。根據(jù)用工狀況估算,，會有四五十名員工的工作受到影響,。安順市居民最低生活保障標準是每月700元,，員工每人每月還要繳納社會保險費1200元,，這就意味著吳霞一個月最少要拿出76000多元，而公司每個月的利潤最多也就50000多,，到哪里籌集這么一大筆錢呢,？

十多年前，吳霞也曾是名下崗職工,，她知道穩(wěn)定的收入對于一個下崗職工的家庭來說意味著什么,。正當吳霞一籌莫展的時候，一過完年,，她就收到了一個大禮包,。

二月，國家針對小微企業(yè)專門出臺了減稅降費政策,。原本吳霞的公司,，今年納稅額是12970元,。因為符合國家支持重點群體創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠條件,，吳霞的公司就可以減免10000多元,；又因為符合國家小微企業(yè)普惠性稅收減免條件，剩下的2000多元也被減免了,。

減免了幾乎所有的稅款,，也只有12000多。想要給暫時沒工作的員工發(fā)放生活保障金,，依然捉襟見肘,。就在此時，貴州省出臺了為小微企業(yè)減免社會保險費的政策,。這一項,，又為吳霞的公司減免了110多萬。

此時,，安順市也正在通過開發(fā)公益崗位,、實行專項崗位培訓等多種幫扶政策讓低收入人群盡快實現(xiàn)就業(yè)。

隨著不少企業(yè)陸續(xù)恢復了生產(chǎn),，吳霞公司里很多員工也都重新找到了不錯的工作,。她叫盧金秀，是位單親媽媽,，眼下在一所中學擔任宿舍管理員,。

這位胳膊有點殘疾的員工叫鄧和平，如今在銀行從事保潔工作,。

五個多月的時間,，沒有一名員工因為失去工作而離開公司。在貴州安順,，像這樣的小微企業(yè)不在少數(shù),。

今年上半年，貴州省累計為中小微企業(yè)減負5200萬元,，為中小微企業(yè)減免社會保險費17.43億元,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.17萬人。與去年同期相比,，中小微企業(yè)平均稅負降低了25%左右,。