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佳能撤離珠海,，不宜說(shuō)成“惡意賠償”| 新京報(bào)快評(píng)(2)

2022-01-24 01:01:36 來(lái)源：新京報(bào) A+A-

客觀來(lái)看,，佳能的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)高于同行,，這可能會(huì)給其他企業(yè)造成一定的“壓力”。但也不用多慮,，佳能自覺(jué)自愿,，但不會(huì)也不可能強(qiáng)制其他企業(yè)“抄作業(yè)”。

其實(shí),，我國(guó)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定是很細(xì)致的,，計(jì)算金額并不低，相當(dāng)多的規(guī)定都是偏向勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的,。

比如離職時(shí)員工在本單位“六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等等,，都更有利于勞動(dòng)者。

如果企業(yè)都能按照法律規(guī)定足額補(bǔ)償,，即便不如佳能那般優(yōu)厚,，那也是盡到了企業(yè)責(zé)任，同樣是體面的。

因此,，公眾應(yīng)該樂(lè)見(jiàn)佳能的表現(xiàn),，詆毀顯然不是合適的評(píng)判姿勢(shì)。同時(shí),，該事件也是個(gè)提醒,，佳能補(bǔ)償比法律規(guī)定更多，并不是要求狀況不同,、財(cái)力不一的企業(yè)都對(duì)標(biāo)超高標(biāo)準(zhǔn),，而是更應(yīng)該盯住“法律規(guī)定”四個(gè)字。這四個(gè)字,，就是企業(yè)絕不能突破的底線要求,。

特約評(píng)論員|江城

校對(duì)|吳興發(fā)楊許麗

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