本報太原3月14日電(記者付明麗)近日,,山西出臺《關于推動農民務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能,、提質量的實施方案》(以下簡稱《方案》),通過勞務輸出,、在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、職業(yè)技能培訓等舉措,力爭到2022年末,,全省農民務工就業(yè)規(guī)模突破600萬人,、脫貧勞動力(含防返貧監(jiān)測對象)務工就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在95萬人以上。
《方案》指出要強化省際輸出就業(yè),,持續(xù)深化拓展與京津冀,、長三角、粵港澳大灣區(qū)等地區(qū)的勞務協作,,建立多層次協作對接機制,。組織動員中央在晉26家?guī)头鰡挝弧⒂袟l件的省內幫扶單位,、省政府駐外辦事處,,推介脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象省外務工就業(yè)。
制定實施支持勞動密集型企業(yè)發(fā)展的措施辦法,,實施援企穩(wěn)崗政策,,助力市場主體倍增,穩(wěn)定和擴大省域內就業(yè)崗位,。支持創(chuàng)建農村新型經濟組織,,鼓勵通過開設家庭農牧場、加工作坊等形式自主就業(yè),,落實個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,。優(yōu)先安排返鄉(xiāng)農民工聯合創(chuàng)辦的企業(yè)承擔產業(yè)強鎮(zhèn)、農林文旅康融合發(fā)展,、全產業(yè)鏈項目建設,。
全年培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人,。結合用工單位的崗位需求,,在輸出就業(yè)前集中開展訂單式、定向式,、項目制等針對性培訓,。對符合條件的農村轉移勞動力,按規(guī)定落實培訓補貼,、評價補貼以及就業(yè)補貼等政策,。此外,《方案》還指出,,通過健全就業(yè)服務體系,、提供優(yōu)質社保服務,、暢通維權渠道等方式確保農民工就業(yè)質量。
《人民日報》