三是強化技能提升,。人社部門要鼓勵用人單位參與殘疾人技能培訓體系建設,引導技工院校開發(fā)更多適合殘疾人的培訓項目,,努力為殘疾人提供契合度高,、培訓后就業(yè)效果好的職業(yè)技能培訓,同時積極擴大殘疾學生招生規(guī)模,,落實好培訓補貼,、學費資助等政策,多渠道拓展殘疾人精準培訓資源供給,。
四是強化重點保障,。人社部門要面向殘疾高校畢業(yè)生,做到“三個納入”,,即納入事業(yè)單位帶頭安排重點服務對象范圍,,納入百日千萬網(wǎng)絡招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等系列就業(yè)服務專項活動對象范圍,,納入常住地公共就業(yè)服務對象范圍,,落實各項補貼資助政策。
“做好殘疾人就業(yè)工作,責任重大,、使命光榮,。”俞家棟說,,人社部門要用心用情用力實施《行動方案》,全力加強保障支持,,切實做好組織協(xié)同,、工作協(xié)同和宣傳協(xié)同,推動各項工作取得實效,。