本報北京4月28日電(記者賀勇)記者從北京市人社局獲悉:為進(jìn)一步深化技能人才評價工作改革,,改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),,北京市將對20個新職業(yè)勞動者開展技能等級認(rèn)定工作,,包括互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)約配送員,、電子競技員、人工智能訓(xùn)練師等,。取得職業(yè)技能等級證書的人員,,將納入技能人才統(tǒng)計范圍,。用人單位結(jié)合用人需求,根據(jù)新職業(yè)技能等級認(rèn)定結(jié)果合理安排使用技能人才,,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級認(rèn)定結(jié)果與技能人才使用相銜接,。
隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài),、新模式的不斷發(fā)展,新職業(yè)不斷涌現(xiàn),,為服務(wù)首都發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,開展新職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,,是服務(wù)首都戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、助力“兩區(qū)”建設(shè)、深化推進(jìn)技能人才評價工作改革的重要舉措,,是改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),、加快培養(yǎng)適應(yīng)首都高質(zhì)量發(fā)展和高水平人才高地建設(shè)需要的高素質(zhì)勞動者的重要保障。
按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,,北京市的新職業(yè)技能等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分為5個技能等級,,分別是初級工(五級)、中級工(四級),、高級工(三級),、技師(二級)和高級技師(一級)。在新職業(yè)等級認(rèn)定的方式上,,認(rèn)定機(jī)構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合實(shí)際確定評價內(nèi)容,采取理論知識考試,、實(shí)際操作考核,、綜合評審等方式組織實(shí)施認(rèn)定工作。認(rèn)定機(jī)構(gòu)也可以結(jié)合新職業(yè)崗位實(shí)際,,制定破格申報和直接認(rèn)定具體辦法,,不拘一格選拔人才。
據(jù)介紹,,北京對新職業(yè)認(rèn)定實(shí)行清單化管理,,未來還將根據(jù)國家新職業(yè)發(fā)布情況動態(tài)調(diào)整。下一步,,北京將適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢,,立足新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,,加大對新職業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度,。通過將職業(yè)技能等級認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合,有效提升社會勞動者的綜合素質(zhì)和技能水平,。
《人民日報》