洪大用表示,研究生培養(yǎng)強調(diào)全過程監(jiān)管,,從招生計劃的制定,、到招生錄取、人才培養(yǎng),、學位授予,、事后監(jiān)管,,是全覆蓋的監(jiān)管制度設(shè)計。在培養(yǎng)環(huán)節(jié),,切實加強導(dǎo)師管理,,規(guī)范導(dǎo)師指導(dǎo)行為,建立了國家,、地方,、培養(yǎng)單位三級培養(yǎng)體系。同時創(chuàng)新培養(yǎng)模式,,實行科教融合,、產(chǎn)教融合,使學生在參與科學研究和社會實踐中提升研究能力和創(chuàng)新能力,。
“在制定招生計劃的時候,,并不是盲目地、普遍地擴大規(guī)模,,而是服務(wù)國家發(fā)展需要,,有針對性地差別化的擴大招生規(guī)模?!焙榇笥弥赋?,在招生環(huán)節(jié),不斷改革招生工作機制,,完善分類評價和綜合評價,,特別是在博士生招生過程中,嚴格執(zhí)行申請考核制,,確實把適合從事博士生研究的學生選拔出來,。
他強調(diào),在學位授予環(huán)節(jié),,特別是從2019年以來,,持續(xù)推進“學位擠水”行動,對于學位論文不規(guī)范的行為,,發(fā)現(xiàn)一起,,嚴格處分一起,確保學位授予質(zhì)量,。在事后監(jiān)管環(huán)節(jié),,對學位論文進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題提供給學校,,督促學校加強整改并完善相關(guān)制度,。
此外,在培養(yǎng)單位層面,,切實壓實學校的主體責任,,要求學校把人才培養(yǎng)放在中心位置,,遵循教育規(guī)律,根據(jù)自己學校的辦學傳統(tǒng)和學科特色,,實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,。在教師層面,鼓勵教師成為“四有”好老師,,潛心教書育人,,不僅指導(dǎo)學生學業(yè),還要指導(dǎo)學生成長,,要做經(jīng)師,,也要做人師,特別是要做高層次人才培養(yǎng)的“大先生”,。