杭州蕭山技師學(xué)院學(xué)生正在進(jìn)行智能傳感器集成系統(tǒng)綜合練習(xí)。范小亮攝

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技能人才是支撐中國制造,、中國創(chuàng)造,，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

實(shí)施技工教育提質(zhì)增量行動、精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn),、積極開展職業(yè)技能等級認(rèn)定……從學(xué)生到企業(yè)職工,，再到各行各業(yè)的勞動者群體，浙江正錨定共同富裕示范區(qū)建設(shè)目標(biāo),，全方位,、體系化、高質(zhì)量打造“浙派工匠”金名片,。

“只要技術(shù)過硬,，工作不愁找”

“咱技術(shù)學(xué)得好，一樣大有可為,！”今年21歲的萬志炳,，從杭州蕭山技師學(xué)院畢業(yè)剛滿一年。他一邊說一邊在電腦前做著設(shè)備測試,。

如今,，在杭州一家科技企業(yè)擔(dān)任機(jī)械設(shè)計技術(shù)員的他，已經(jīng)能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的設(shè)計研發(fā),，年收入也達(dá)到了10多萬元,。團(tuán)隊里，更不乏本科院校的畢業(yè)生,。

2016年中考后,，萬志炳放棄了普通高中的錄取資格，來到杭州蕭山技師學(xué)院高端數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí),。嚴(yán)格的理論知識考核,、專業(yè)的儀器設(shè)備操作、技能大師擔(dān)任實(shí)操指導(dǎo)……除了校內(nèi)的技能培養(yǎng),，學(xué)校采取產(chǎn)教融合的模式,，讓企業(yè)帶著需求參與進(jìn)來，學(xué)生能夠進(jìn)入企業(yè)上崗學(xué)習(xí),。

“只要技術(shù)過硬,，工作不愁找?！钡靡嬗趯W(xué)校里交叉混合的教學(xué)模式,，萬志炳還被選拔進(jìn)入了學(xué)校的數(shù)字化設(shè)計中心訓(xùn)練團(tuán)隊,，學(xué)習(xí)三維建模,、3D打印、3D掃描和數(shù)據(jù)逆向等專業(yè)技能,。還沒畢業(yè),，萬志炳就收到了國內(nèi)多家企業(yè)的就業(yè)邀請。

不僅僅是萬志炳，首批技師班25名畢業(yè)生被多家大型制造業(yè)公司看中,，53家知名企業(yè)為該校212名實(shí)習(xí)生提供1000余個崗位供選擇，技師班畢業(yè)生很受用人單位歡迎……杭州蕭山技師學(xué)院過去幾年交出了亮眼的成績單,。

“培養(yǎng)更多集成型人才有利于國家先進(jìn)制造業(yè)的快速發(fā)展,。”杭州蕭山技師學(xué)院院長許紅平說,。

3年來,，杭州蕭山技師學(xué)院有多名學(xué)生入選世界技能大賽數(shù)控銑、CAD機(jī)械設(shè)計,、云計算等項目的國家集訓(xùn)隊,。近5年生源中，更有90%以上超過當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧械匿浫》謹(jǐn)?shù)線,。

在平湖技師學(xué)院,，“學(xué)校建在開發(fā)區(qū)、專業(yè)辦在產(chǎn)業(yè)鏈”的“雙元制”校企合作育人模式,，受到眾多知名企業(yè)的高度認(rèn)可,；在永康五金技師學(xué)院，學(xué)校建設(shè)的高水平專業(yè)群和研究中心,，為當(dāng)?shù)靥厣褰甬a(chǎn)業(yè)源源不斷提供技術(shù)和人才支撐……浙江實(shí)施的技工教育提質(zhì)增量行動,，在全省范圍內(nèi)掀起了大力發(fā)展技工教育的熱潮，優(yōu)秀技能人才的培養(yǎng)步伐不斷加快,。

“十四五”期間，浙江省級財政每年投入資金2.98億元,，撬動地方財政投入配套資金超200億元，將建設(shè)10所在全國有影響力的一流技師學(xué)院和69個適應(yīng)浙江產(chǎn)業(yè)需求的高水平專業(yè)群,。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和擴(kuò)大中等收入群體的大背景下,，技能人才有廣闊的發(fā)展空間，打造產(chǎn)教融合的技能人才培育高地勢在必行,。

“電商培訓(xùn)很及時，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景”

“這是我們自家產(chǎn)的新茶,，大家點(diǎn)擊下方的小黃車就能購買?！笔謾C(jī)屏幕前,，90后創(chuàng)業(yè)者唐曄琳剛剛沖泡好一杯安吉白茶，隨著茶葉漸漸舒展,，她詳細(xì)地介紹起來,。通過直播帶貨,，倉庫中包裝好的白茶正源源不斷地寄往全國各地,。

湖州安吉溪龍鄉(xiāng)黃杜村盛產(chǎn)白茶。一眼望去,，綠油油的茶樹隨山勢連綿起伏,。村口處，寫有“一片葉子富了一方百姓”的石碑十分醒目,。

受疫情影響,，游客數(shù)量減少讓安吉白茶的銷售一度面臨困難。得知縣里舉辦關(guān)于電商職業(yè)技能的培訓(xùn),，唐曄琳第一時間報了名,。

“電商培訓(xùn)很及時，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景,。以前兩萬斤干茶要賣半年,，現(xiàn)在一個月就賣出去了?！碧茣狭粘闪舜迕窨谥械摹敖鹋其N售”。如今,，自家茶場抖音平臺業(yè)績占總業(yè)績的60%,，年累計銷售額達(dá)到2000多萬元，利潤500多萬元,，相比之前增長了不少,。

“技多不壓身，還可以考個互聯(lián)網(wǎng)營銷師,?！痹谒膸酉拢絹碓蕉嗟拇迕窦尤刖€上銷售的渠道中來,。

在安吉,，白茶相關(guān)的技能培訓(xùn)遠(yuǎn)不止這些。安吉的白茶栽培工培訓(xùn),，讓白茶種植更加標(biāo)準(zhǔn)可控,；項目制技能培訓(xùn)，讓茶農(nóng)的育苗,、種植,、管理、病蟲害防治等實(shí)用技術(shù)更加嫻熟,，茶葉品質(zhì)更有保障,；茶藝師、評茶師技能培訓(xùn),，讓茶農(nóng)不光會種茶葉,，還走上了產(chǎn)業(yè)融合、精品發(fā)展的新路,。

如今,，“一片葉子”的致富之路正越走越寬。近5年,，安吉縣共開展白茶相關(guān)培訓(xùn)350期,，培訓(xùn)人數(shù)1.5萬人次。相比2017年,，去年安吉生產(chǎn)加工銷售的白茶量大幅提升,，產(chǎn)值也從24.74億元增加到了31.13億元。

在浙江,，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì),、先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,、失業(yè)人員,、高校應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，重點(diǎn)地區(qū)和新業(yè)態(tài)新職業(yè)方面的技能培訓(xùn),，正在讓越來越多的勞動者“增技又增收”,。今年，浙江將“開展職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次以上,，新增技能人才40萬人,，新增高技能人才20萬人”任務(wù)列入10方面民生實(shí)事。

“水平得到認(rèn)可,，工作勁頭更足”

從理論到實(shí)操,，從管道的維修、預(yù)制到安裝……寧波鎮(zhèn)海石化建安公司的考場內(nèi),，新一期的管工職業(yè)技能等級認(rèn)定剛剛結(jié)束,。

油庫里，縱橫交錯的管道將儲存的石油輸送出去,。烈日下,，作為檢修班長的李雄，正拎著工具箱,，根據(jù)圖紙上的數(shù)據(jù),，對管道隱患部位進(jìn)行檢修,。無論刮風(fēng)下雨，只要出現(xiàn)問題,，他總是第一時間趕到,。

有著18年工齡的李雄，如今已經(jīng)通過了技師的技能等級認(rèn)定,?！罢娴臎]想到，咱也能成為技師,?！庇捎诠芄げ辉?017年國家職業(yè)資格目錄中，技能水平無法認(rèn)定,。聽說公司取得了管工職業(yè)的技能等級自主認(rèn)定權(quán),，李雄毫不猶豫地報了名。

“考的內(nèi)容很‘接地氣’,，都是和實(shí)際工作直接相關(guān)的,，平時下足了功夫，肯定沒問題,！”在李雄帶動下,，更多的工友也參與了進(jìn)來。

在浙江,，企業(yè),、社會評價組織共同參與的職業(yè)技能等級評價制度正不斷完善，用人單位自主權(quán)不斷擴(kuò)大,，企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)也被納入技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、評價規(guī)范之中，真正實(shí)現(xiàn)了“以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技能人才”,。

如今,，李雄的待遇也提高了不少，工資漲了不說,，人才補(bǔ)貼也到了賬,，還獲得了4萬股虛擬股權(quán)獎勵?！拔覀兎e極響應(yīng)人社部門的號召,，將員工薪酬與技能等級掛鉤，希望能夠培養(yǎng)更多技能人才,?！惫救肆Y源部負(fù)責(zé)人說。

“水平得到認(rèn)可,，工作勁頭更足,?！睆S房里，李雄干勁十足,，“接下來的目標(biāo)是高級技師,！”

今年4月，浙江在吉利控股集團(tuán)等15家企業(yè)開展首批職業(yè)技能等級“新八級”制度試點(diǎn),，構(gòu)建多維度、階梯式人才培養(yǎng)評價機(jī)制,。同時,，還推出了網(wǎng)店客服、中藥調(diào)制,、縉云燒餅制作等116個專項職業(yè)能力考核規(guī)范,，充分滿足農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和下崗失業(yè)人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，推動技能人才評價制度改革向縱深推進(jìn),。

截至今年6月底,，浙江省職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機(jī)構(gòu)備案5623家，其中用人單位5236家,，用人單位備案數(shù),、社評組織遴選數(shù)、等級認(rèn)定發(fā)證數(shù)均處于全國前列,。同時,，浙江技能人才占從業(yè)人員比達(dá)到28.5%，高技能人才占技能人才比達(dá)到32.3%,?！坝媱澋?025年，‘雙比例’均要超過35%,，真正打造一支知識型,、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐,。”浙江省人力資源和社會保障廳副廳長劉國富說,。

《人民日報》