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“小”社區(qū)成為高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)“大”舞臺(tái)(2)

2022-07-26 20:51:01 來源：新華網(wǎng) A+A-

出臺(tái)激勵(lì)措施,，營造拴心留人良好環(huán)境

據(jù)統(tǒng)計(jì),，在城市社區(qū)工作者中，35周歲以下的青年人占到35%,，他們已經(jīng)成為社區(qū)治理的青春力量。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)工作,，提高社區(qū)治理現(xiàn)代化水平,，不僅要選好、用好包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的青年人才,，也要愛護(hù),、留住青年人才。

在民政部等4部門印發(fā)的通知中,，明確提出“營造拴心留人的良好環(huán)境,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層”。各地認(rèn)真研判高校畢業(yè)生需求,，以針對性的舉措讓他們在城鄉(xiāng)社區(qū)崗位上有干頭,、有勁頭、有盼頭,。

有的地方不斷完善社區(qū)工作者職業(yè)體系,，增加崗位吸引力。河南省民政廳出臺(tái)文件規(guī)范城市社區(qū)工作者的選任聘用,、教育培訓(xùn),、日常管理、激勵(lì)保障,、薪酬待遇等職業(yè)保障機(jī)制,；天津市出臺(tái)社區(qū)工作者管理辦法，明確社區(qū)工作者薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)參照新入職公務(wù)員應(yīng)發(fā)工資水平確定,，隨公務(wù)員工資聯(lián)動(dòng)調(diào)整,。

有的地方拿出真金白銀，讓立志服務(wù)基層的困難高校畢業(yè)生后顧無憂,。湖北推出一攬子政策措施,，對到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策,；湖南株洲明確,，有志于服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生在相關(guān)基層單位連續(xù)工作三年及以上，可獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,。

幫助高校畢業(yè)生扎根城鄉(xiāng)社區(qū),，職業(yè)榮譽(yù)感培養(yǎng)也是關(guān)鍵因素。

“我們將通過‘最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者’等品牌,，大力選樹宣傳扎根城鄉(xiāng)社區(qū),、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生典型，營造將個(gè)人成長成才融入黨和國家事業(yè)的鮮明導(dǎo)向,?！泵裾炕鶎诱?quán)建設(shè)和社區(qū)治理司一級巡視員李健說。

加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo),，提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)品質(zhì)

城鄉(xiāng)社區(qū)是黨和政府聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,，也是廣大青年深入基層、貼近群眾,，接受歷練,、提高能力的重要平臺(tái)。