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“雙導(dǎo)師”引領(lǐng)企業(yè)新型學(xué)徒成長（新視點(diǎn)）(2)

2022-09-02 06:51:25 來源：人民網(wǎng)－人民日報(bào) A+A-

高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才需求量大，職業(yè)教育的生命力在于與用人需求相契合,。常州市人社局局長嘉秀娟介紹,，自2015年開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作以來，常州市緊密圍繞十大產(chǎn)業(yè)鏈,，整合行業(yè),、企業(yè)和院校資源，累計(jì)投入補(bǔ)貼資金5000萬元,，培養(yǎng)企業(yè)學(xué)徒1.3萬多名,。

為了讓技能型人才更好成長成才，常州市還健全人才培養(yǎng)模式,，按照在校,、在職和進(jìn)一步提升階段提供針對(duì)性培訓(xùn)，伴隨勞動(dòng)者職業(yè)生涯的全過程,。以臧靈為例,，在職業(yè)學(xué)校接受3年或5年的技能人才培養(yǎng)，畢業(yè)后可以在職參加企業(yè)新型學(xué)徒制項(xiàng)目,。如果想繼續(xù)“深造”,，還有進(jìn)一步向上的培養(yǎng)通道。在常州,，人社部門與學(xué)校,、企業(yè)合作，有計(jì)劃地實(shí)施高級(jí)技師研修活動(dòng)或?qū)蛹寄艽髱煿ぷ魇屹Y源,，不僅為高級(jí)技師的研修提供平臺(tái),，還能多元化培養(yǎng)后備技能人才。

“從操作工到技術(shù)員再到高級(jí)工程師,，我的目標(biāo)越來越清晰,。”臧靈告訴記者，經(jīng)過一年多的培養(yǎng),，自己的技能水平有了進(jìn)一步提高,，更好地適應(yīng)了新崗位的要求，也看到了未來職業(yè)發(fā)展的多種可能性,。

記者了解到,，截至2021年底，常州累計(jì)培養(yǎng)高技能人才38萬多人,，每萬名勞動(dòng)者中高技能人才達(dá)1270人,，還培養(yǎng)出一大批以世界技能大賽阿爾伯特大獎(jiǎng)獲得者宋彪，中華技能大獎(jiǎng)獲得者鄧建軍,、張忠等為代表的高技能人才,。

《人民日報(bào)》

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