讓畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè),,企業(yè)吸納是主渠道,?!皩ξ覀兤髽I(yè)來說,,直播招聘降低了成本,,提高了效率,?!备拭C步勝律師事務(wù)所人事專員王一丹說,,“直播帶崗”能幫助用人單位充分展示自身需求,并和求職者即時交流互動,,人崗匹配度大幅提升,。“今年需招聘兩名員工,,在不久前的蘭州財經(jīng)大學(xué)直播帶崗專場活動上,,成功招聘到了想要的人?!?/p>
“我們堅持多方協(xié)作,,充分匯聚合力,,完善跨區(qū)域信息互通共享機(jī)制,多方募集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位資源,,聯(lián)動持續(xù)開展招聘活動,。”楊平華介紹,,截至目前,,甘肅已組織“百名人社局長直播帶崗”活動1028場,提供就業(yè)崗位58萬個,,吸引4700多萬人次在線觀看,,累計達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議4.7萬份。
《人民日報》