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招聘會搬進直播間

點開鏈接,,進入直播間,王阿靜沒想到,,還真找到了稱心工作,。“專業(yè)對口,,條件符合,。”畢業(yè)于蘭州財經(jīng)大學(xué)法學(xué)專業(yè)的王阿靜笑著說,,提問回復(fù)很快,,疑惑解釋清楚。發(fā)送簡歷,、通過審核,、簽訂勞動合同……如今,通過崗位培訓(xùn),,她已成功入職甘肅步勝律師事務(wù)所,。

王阿靜所說的直播,是甘肅省“百名人社局長直播帶崗”專場活動,。今年以來,,受到疫情影響,各類線下招聘活動被迫延期或取消,?!叭ツ睦镎夜ぷ鳌背闪送醢㈧o的煩心事,各類招聘網(wǎng)站沒少刷,,不是發(fā)出的信息沒人理,,就是對收到的回復(fù)存疑慮。

一邊是“就業(yè)難”,,一邊是“招工難”,。“歸根到底,,癥結(jié)在求職者與企業(yè)之間的信息不對稱,、供需不匹配,。”甘肅省人社廳人力資源市場主任楊平華說,,甘肅積極探索創(chuàng)新,,將招聘會搬進直播間,省市縣人社部門三級聯(lián)動,,就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同發(fā)力,,先后有7名廳局長、15名市縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和117名市縣人社局長“直播帶崗”,,19名有關(guān)高校負責人上線推介學(xué)子,,通過“云”端招聘,更精準地對接供需,,使求職者找到稱心工作,,讓企業(yè)招到心儀人才。

“為了幫求職者實現(xiàn)就業(yè),,各級人社部門增加了直播帶崗播出頻次,,在原來每周一次的基礎(chǔ)上增加到每天3場以上?!睏钇饺A說,,不斷推介崗位信息、介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、講解求職技巧,,使網(wǎng)友足不出戶就能享受就業(yè)服務(wù)、了解形勢政策,。

“對我們求職者而言,,政府搭平臺,人社局長供崗位,,心里踏實,、值得信賴?!蓖醢㈧o說,,同時,在直播間與用人單位面對面,,能更清楚地了解用人單位的需求,,直觀了解工作環(huán)境、待遇福利等,,“更精準地選擇適合自己的崗位,。”

“甘肅人社部門創(chuàng)新開展直播帶崗活動,,保障了特殊時期人才供給,,搭建了校企對接橋梁,?!备拭C省人社廳相關(guān)負責人介紹,,直播帶崗活動開展以來,甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)成功推介100余名畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),,甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院52名畢業(yè)生與企業(yè)達成就業(yè)意向,。截至目前,先后有19所高校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做客直播間,,向社會各界和用人單位介紹專業(yè)設(shè)置,、辦學(xué)特色,推介畢業(yè)生,。

讓畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè),企業(yè)吸納是主渠道,?!皩ξ覀兤髽I(yè)來說,直播招聘降低了成本,,提高了效率,。”甘肅步勝律師事務(wù)所人事專員王一丹說,,“直播帶崗”能幫助用人單位充分展示自身需求,,并和求職者即時交流互動,人崗匹配度大幅提升,?!敖衲晷枵衅竷擅麊T工,在不久前的蘭州財經(jīng)大學(xué)直播帶崗專場活動上,,成功招聘到了想要的人,。”

“我們堅持多方協(xié)作,,充分匯聚合力,,完善跨區(qū)域信息互通共享機制,多方募集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位資源,,聯(lián)動持續(xù)開展招聘活動,。”楊平華介紹,,截至目前,,甘肅已組織“百名人社局長直播帶崗”活動1028場,提供就業(yè)崗位58萬個,,吸引4700多萬人次在線觀看,,累計達成意向性就業(yè)協(xié)議4.7萬份,。

《人民日報》

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