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2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長

新華社北京5月9日電(記者魏玉坤)國家統(tǒng)計局9日發(fā)布數(shù)據顯示,,2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。

統(tǒng)計數(shù)據顯示,,2022年,,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,,增速比2021年回落3個百分點,,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,,比上年增長3.7%,,增速比2021年回落5.2個百分點,,扣除價格因素實際增長1.7%,。

行業(yè)間,、地區(qū)間工資水平差距較為明顯,。國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍表示,,2022年,,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中,就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術含量較高的信息傳輸,、軟件和信息技術服務業(yè),,金融業(yè),,科學研究和技術服務業(yè),。工資水平排在后三位的行業(yè)略有不同,,在城鎮(zhèn)非私營單位中為住宿和餐飲業(yè),,農林牧漁業(yè),,居民服務、修理和其他服務業(yè);在私營單位中為農林牧漁業(yè),,水利,、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)。

分地區(qū)看,,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中,,工資水平都是東部最高,,東北最低。從城鎮(zhèn)非私營單位看,東部,、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9萬元,、10.1萬元和9萬元,,分別增長7.1%,、5.8%,、6.1%和7.6%。

“由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同,、單位類型不同,,單位之間的工資水平有時會存在較大差異;在同一單位內部,,由于就業(yè)人員所處崗位不同,,工資水平也會存在一定差異?!蓖跗计颊f,,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的增長變化也受多重因素影響,既有宏觀政策,、社會經濟大環(huán)境等外部因素,,也有單位改制、用工結構變化等內部因素,。

王萍萍表示,,由于種種原因,具體到個人的工資水平和增速,,可能與全國平均水平和增速差別較大,,這需要從行業(yè)、地區(qū),、單位類型,、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發(fā)進行全面分析,理性看待,。

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