記者 高升

周四,，金融人士聚集的微信朋友圈中開始轉(zhuǎn)發(fā)一條“社?；饡?huì)公開招聘工作人員”的招聘廣告。另外,，全國社會(huì)保障基金理事會(huì)的官網(wǎng)的招聘信息顯示,，養(yǎng)老金管理部和養(yǎng)老金會(huì)計(jì)部均在招人,。分析認(rèn)為,，這是養(yǎng)老金增量資金入市的一個(gè)佐證信號(hào)。一方面,，養(yǎng)老金目前入市已無政策障礙,，增量資金理論上隨時(shí)可以出手。另一方面,，專門的養(yǎng)老金管理部門加緊添加人手,，無疑會(huì)強(qiáng)化市場對于養(yǎng)老金增量部分入市的預(yù)期。

招聘信息暗藏玄機(jī) 養(yǎng)老金管理部發(fā)力在即,？

全國社會(huì)保障基金理事會(huì)的官網(wǎng)顯示,，2016年的公開招聘工作已經(jīng)展開，在相關(guān)招聘公告中,，包含有養(yǎng)老金管理部和養(yǎng)老金會(huì)計(jì)部,。其中，養(yǎng)老金管理部設(shè)置了兩個(gè)招聘崗位,，分別是資產(chǎn)配置崗和投資研究崗,，招聘人數(shù)分別為1人和2人。而養(yǎng)老金會(huì)計(jì)部則有三個(gè)崗位進(jìn)行招聘,，分別為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗,、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗和托管業(yè)務(wù)崗，這三個(gè)崗位的招聘人數(shù)均為1人,。上述兩個(gè)跟養(yǎng)老金相關(guān)的部門招聘,，加起來的招聘人數(shù)達(dá)到6人，相比其他部門,，上述編制配比似有傾斜,。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，一般來說,，“招兵買馬”是“大干一番”的前期準(zhǔn)備工作,。雖然全國社保對于股市的具體投資工作大多會(huì)外包給公募基金的社保部門。但是,，在地方養(yǎng)老金結(jié)余資金委托全國社保投資漸成潮流之際，全國社保為養(yǎng)老金管理部門增添人手,，毫無疑問是業(yè)務(wù)加速發(fā)展的一個(gè)佐證,。

MSCI納A漸行漸近 增量資金流入預(yù)期升溫

A股市場目前處于存量博弈的膠著狀態(tài)，各方預(yù)期分歧明顯,，在這種敏感時(shí)點(diǎn),，一些新增的刺激因素就可能對市場方向產(chǎn)生重要影響。比如A股納入MSCI，無疑將吸引巨額的增量資金入場,，預(yù)期一旦樹立,，就可能打破市場的沉悶局面。

最新信息顯示,，國際指數(shù)公司MSCI將于下月宣布納入A股結(jié)果,，據(jù)外資基金經(jīng)理透露，MSCI本周正在美國路演,，從上周在歐洲與投資者溝通及相關(guān)反饋衡量,，MSCI對于納入A股取態(tài)積極。

作為超過10萬億美元資產(chǎn)追蹤的MSCI指數(shù),，投資者會(huì)隨著指數(shù)成分股的變化對其投資組合作出相應(yīng)的調(diào)整,，納入該指數(shù)成為中國吸引外資支撐金融市場，提升A股國際地位的重要一步,。

申萬宏源分析師李慧勇預(yù)計(jì),，第一步納入帶來的增量資金將達(dá)到990-1100億人民幣左右，但真正資金流入的過程也是逐步的,，可以避免短期的過度沖擊,。全部納入之后，總的增量資金約為16650-18560億人民幣,。 《投資快報(bào)》發(fā)自廣州