本報(bào)訊（記者 趙曉華）2017年元旦小長假里，不少職場人仍然堅(jiān)守在工作崗位上。那么如果元旦加班的話，哪些天會(huì)獲得雙倍工資,，哪些天會(huì)獲得三倍工資呢？為此，本報(bào)制作了一個(gè)“元旦加班工資版”的公式，按公式計(jì)算，2017年元旦加班您拿多少工資一目了然,！

2017年1月1日,，是法定假日，所以單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的三倍,，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計(jì)薪天數(shù)(即21.75天)×300%,；1月1日加班，收入除了300%的加班工資,，還應(yīng)當(dāng)有基本工資,。

2016年12月31日和2017年1月2日，為公休日調(diào)休,，單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的兩倍,，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計(jì)薪天數(shù)(即21.75天)×200%。2016年12月31日和2017年1月2日兩天是加班,，只有加班工資,。

1、21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù),。

2,、加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng),，上下班交通補(bǔ)貼,、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,，中夜班津貼,、加班工資等特殊情況下支付的工資。需要注意的是，加班工資和假期工資的計(jì)算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。2016年7月1日起,，石家莊市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元。

同時(shí),，石市人社局特別提醒,，法定節(jié)假日是不能以補(bǔ)休來代替的，因此,，用人單位不得以安排補(bǔ)休為由而不給加班費(fèi),。而且過節(jié)費(fèi)和加班工資性質(zhì)不同，也不能互相代替,。過節(jié)費(fèi)帶有福利性質(zhì),，用人單位支付過節(jié)費(fèi)并無需勞動(dòng)者提供額外工作。如果用人單位沒有支付加班工資,，或者用人單位在加班工資上“缺斤短兩”,，都屬于侵權(quán)現(xiàn)象，節(jié)后勞動(dòng)者仍可向市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴,。對不按規(guī)定支付工資的企業(yè)要及時(shí)投訴,，并且保留加班證據(jù)。