本報訊 （記者余嘉熙 通訊員胡忠和）130余家企業(yè)不僅進行專場招聘而且有針對性地提供1000余個用工崗位——近日,，一場由鄭州市總工會聯(lián)合市人社局送來的就業(yè)援助招聘會，對于去產(chǎn)能后職工分流安置任務(wù)繁重的鄭煤集團來說，猶如“雪中送炭”。

2016年以來,，長期處于虧損狀態(tài)的鄭煤集團為響應(yīng)國家去產(chǎn)能相關(guān)政策，先后關(guān)閉礦井29處,，一大批職工亟待轉(zhuǎn)崗安置,。

招聘會舉行當(dāng)天，來自鄭煤集團所屬25家企業(yè)的1000多名分流職工擠滿了用人單位的咨詢臺,。為了讓這些長期和礦井打交道的工人們能夠有“一技之長”,，鄭州市總下屬職工大學(xué)還為分流職工帶來了現(xiàn)場技能教學(xué)展示和免費技能培訓(xùn)名額。

來自鄭煤集團超化煤礦的一線礦工施永新,，在招聘會現(xiàn)場與鄭州物流園區(qū)一家從事汽車底盤懸架系統(tǒng)生產(chǎn)的企業(yè)達成了用工協(xié)議,，成了一名一線操作工，月薪在3000元以上,。施永新表示,，“新工作單位離家不遠，待遇也不錯,?！?/p>

看著工人們紛紛找到了新出路，經(jīng)歷過煤炭行業(yè)輝煌時期的鄭煤集團公司黨委副書記郜振國心情非常復(fù)雜,?！皬膬?nèi)心來講，舍不得這些工友們,，現(xiàn)在企業(yè)遇到了困難,，只有轉(zhuǎn)崗分流?！臂駠f,，每次接到轉(zhuǎn)崗指令，自己都睡不著覺,?！艾F(xiàn)在有黨委、政府和工會的支持,，也讓我們這些困難企業(yè)在做職工安置轉(zhuǎn)崗工作時有了底氣,。”

在鄭州,，2016年以來,，省市兩級財政都加大了妥善安置分流轉(zhuǎn)崗職工的投入，并鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)分流一批,，享受國家獎補政策安置一批,，職工自愿內(nèi)退一批,，提升技能培訓(xùn)一批。

在企業(yè)內(nèi)部,，鄭煤集團也在積極推動職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合,，成立了鄭煤工業(yè)恒泰災(zāi)害治理有限公司和礦建安裝工程公司，通過內(nèi)部招聘,、培訓(xùn)上崗,，安置富余人員486名，努力做到“找出路,、有活路,、留后路”。

與此同時,，鄭州市各級工會,、人社部門也多方聯(lián)動，在開展專場招聘會的同時,，通過多平臺采集發(fā)布就業(yè)崗位信息,，提供免費技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款,、困難職工幫扶資金等服務(wù),，盡可能幫助化解過剩產(chǎn)能分流人員等各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。

鄭州市人大常委會副主任,、市總工會主席趙新中說,，妥善解決職工的安置與就業(yè)問題，不僅關(guān)系到化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，也關(guān)系到職工的切身利益和社會穩(wěn)定大局,，必須千方百計把這項工作做好，力爭讓每一名被安置職工“轉(zhuǎn)崗不下崗,、分流不失業(yè)”,。