“國企改革決定了我們整個改革的深度,。”在一些經(jīng)濟學(xué)家看來,,國企改革30多年來一路砥礪前行,,新時期應(yīng)以新思路破局。
18日,,中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院與中國誠信信用管理股份有限公司聯(lián)合舉辦2017年一季度“中國宏觀經(jīng)濟論壇”,,并發(fā)布了題為“新時期新國企的新改革思路”的報告(以下簡稱《報告》),。
《報告》認為,應(yīng)從產(chǎn)品性質(zhì)和行業(yè)特性兩個維度制定功能導(dǎo)向的分類方法,,對不同類型的國有企業(yè)應(yīng)采取不同的改革模式,。
經(jīng)濟學(xué)家們最焦慮的一個問題
“國企改革一直是經(jīng)濟學(xué)家們最焦慮的一個問題?!敝袊鐣茖W(xué)院學(xué)部委員金碚說,,焦慮的本質(zhì)是“削足適履”:總想給企業(yè)做雙鞋,卻怎么做也不合適,。國企永遠不可能改造成和一般企業(yè)一樣的企業(yè),,做一雙鞋不可能穿得合適。
在全國政協(xié)十二屆五次會議期間,,全國政協(xié)委員,、中石油原董事長傅成玉談到國企改革的發(fā)言一時間產(chǎn)生了較大影響。他坦言,,目前,,國企改革是“政府在忙,,企業(yè)在盼;少數(shù)人在干,,多數(shù)人在看,;少數(shù)企業(yè)在試,多數(shù)企業(yè)在等,?!?/p>
“傅成玉的發(fā)言發(fā)人深省。我也做了很多調(diào)研,,這種現(xiàn)象較普遍,。”人民大學(xué)經(jīng)濟研究所聯(lián)席所長楊瑞龍在論壇上說,。
“現(xiàn)在,,混合所有制改革正在推進,但各方的動力不足,。對于私企來說,,我和你混合了,我不是大股東,,就難以維護自己的權(quán)益,。對于國企而言,擔心國有資產(chǎn)流失,,推進的動力也較弱?,F(xiàn)在已經(jīng)到了破題的時候?!睒I(yè)內(nèi)專家告訴記者,。
國企改革在38年的歷程中,已走過“放權(quán)讓利”,、“兩權(quán)分離”,、“現(xiàn)代企業(yè)制度與市場經(jīng)濟構(gòu)建”、“國資委監(jiān)管下的深化改革和制度完善”,,以及2014年起至今的“分類改革深化”五個階段,。《報告》指出,,在效率改善方面所取得的成績有目共睹,,但是,對于下一步的改革方向與路徑選擇,,仍存有諸多爭議,。
國企改革尋找新邏輯
目前,絕大多數(shù)國企都已進行了公司制改造,。同時,,越來越多的國企在實施多元化經(jīng)營的過程中,,橫跨了不同產(chǎn)業(yè)。特別是不少提供公共產(chǎn)品或自然壟斷型的國企大規(guī)模涉足競爭性產(chǎn)業(yè),,使得它們不能專注于提供公共產(chǎn)品或從事具有外部性的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),。
以什么邏輯來指導(dǎo)國企改革,業(yè)內(nèi)對此一直存有爭議,?!秷蟾妗贩Q,從最初的放權(quán)讓利,,再到以產(chǎn)權(quán)制度改革為主線的股份制與現(xiàn)代企業(yè)制度,,都力圖把國有企業(yè)改造成自主經(jīng)營、自負盈虧的市場競爭主體,。而這種改革邏輯的背后,,有兩個隱含的假定,其一是假定國有企業(yè)都是低效的,,其二是假定國企等同于普通的市場經(jīng)濟組織,,因而需要以產(chǎn)權(quán)明晰化原則來重構(gòu)國企的治理結(jié)構(gòu)。
“但是,,從邏輯上來講,,我們無法在國有制的框架內(nèi),找到合適的途徑解決政企分開和所有權(quán)不可交易的難題,?!痹跅钊瘕埧磥恚蟛环质菄兄频膬?nèi)生現(xiàn)象,。
那么,,對此困局又該如何求解?
楊瑞龍告訴記者,,并非所有國企都要按照市場化原則進行改造。應(yīng)根據(jù)企業(yè)所提供的產(chǎn)品性質(zhì)及所處行業(yè)的差異,,選擇不同的改革思路:該國有的,,政府就要把企業(yè)管起來,該市場化的,,企業(yè)就要堅定推進產(chǎn)權(quán)制度改革,。
《報告》提出,分類改革的具體路徑應(yīng)是,,提供公共產(chǎn)品的國有企業(yè)宜選擇國有國營模式,;壟斷性國有企業(yè)宜選擇國有國控模式;競爭性國有企業(yè)的一部分宜進行產(chǎn)權(quán)多元化的股份制改造,,一部分宜實行民營化,。
具體而言,,在公共產(chǎn)品領(lǐng)域,國資委對國有企業(yè)履行管企業(yè)與管資產(chǎn)并重的職能,,以管企業(yè)為主,;在自然壟斷領(lǐng)域,履行管資產(chǎn)與管資本并重的職能,,以管資本為主,;在競爭性領(lǐng)域,履行管資本的職能,。